Обязанности:
Задачи: обеспечить выполнение планов по сбору страховой премии работниками отделений банков-партнеров на курируемой территории; проводить коучинг сессии, мастер-классы и тренинги для работников банков-партнеров (продукты, продажи, soft skills); инициировать и реализовывать мотивационные конкурсы для выполнения плана продаж работниками банков-партнеров; консультировать и осуществлять поддержку продаж руководителю отделения и работникам банков-партнеров. Ожидаем от Вас: высшее образование; уровень уверенного пользователя ПК (Microsoft Office); опыт личных продаж продуктов ИСЖ и НСЖ ; практический опыт работы с сегментом банковских клиентов Розница и Premium; опыт наставничества и обучения (продукты, продажи); коммуникабельность, инициативность, ориентацию на результат. Мы предлагаем: самореализацию в команде лидера (TOP – 4) рынка страхования жизни; прозрачную систему оплаты труда (оклад + ежеквартальное премирование) и не материальной мотивации; заботу о Тебе – телемедицина, ДМС, социальные гарантии и льготы, программы скидок от партнеров и нашей компании; график работы 5/2, обязательны выезды в отделения банков-партнеров (в том числе краткосрочные командировки); корпоративное обучение, профессиональный опыт и новые знания; насыщенную корпоративную жизнь: мероприятия по реализации ценностей компании, конкурсы, спортивные мероприятия и др.Похожие вакансии
Менеджер по развитию территории (территориальный менеджер по продажам)
От 100 000 руб.
Нижний Новгород
ГК Форпост