Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ/Кey Аccount Мanager)

Обязанности: Планирование, организация и контроль работы с Ключевыми клиентами (Локальные Сети, Универсамы) на вверенной территории. Развитие вверенной территории: поиск новых Партнёров, Проведение переговоров по увеличение качественной и количественной дистрибьюции в канале «Локальные Сети» Расчёт, составление и презентация эффективных Коммерческих предложений Ведение переговоров на различных уровнях, согласование коммерческих условий и заключение договоров с Клиентами Расчёт, согласование и контроль проведения Промо активностей в Сетях Работа с заказами, в т.ч. в ЭДО / EDI / Честный Знак : размещение, согласование, корректировка. Контроль дебиторской задолженности Выполнение поставленных планов и задач Участие в контроле ведения документооборота Подготовка и проведение переговоров по изменениям Коммерческих условий сотрудничества Совместная работа с отделами продаж (КК) Дистрибьюторов Ведение отчётности по вверенной территории Требования: Успешный опыт работы в FMCG от 3-х лет на позиции КАМ (Локальные Сети), Территориальный представитель или Менеджер по работе с дистрибьюторами. Знание продуктового рынка на вверенной территории (Локальные Сети / Дискаунтеры / ОПТ) Знание Категории «Напитки» / «Детское питание» в Локальных Сетях на вверенной территории Обязательный опыт работы с продуктовыми Локальными сетями на территории Опыт активных продаж в различных каналах сбыта Навыки ведения переговоров Умение готовить качественные Коммерческие предложения Хорошее знание программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Приветствуется наличие следующих качеств Отлично развитые управленческие и лидерские качества Умение вести переговоры на различных уровнях Ориентация на результат и умение работать в режиме многозадачности Инициативность Хорошие коммуникативные навыки Стрессоустойчивость Высокая работоспособность Условия: Благоприятные условия и возможности для личностного, профессионального и финансового роста вместе с Компанией Оклад + действующая система бонусов (50 / 50) Компенсация расходов мобильной связи Стабильная заработная плата Оформление согласно ТК, полный социальный пакет Работа в режиме "Home-Office"