Начальник отдела внутреннего финансового контроля, аудита и закупок

В администрации города Нижнего Новгорода открыта вакансия «Начальник отдела внутреннего финансового контроля, аудита и закупок департамента образования администрации города Нижнего Новгорода» Обязанности: В соответствии с ФЗ-44 и ФЗ-223: разрабатывать план-график, осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график, размещать в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения; осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках (в случае, если настоящим Федеральным законом предусмотрена документация о закупке) и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений; обеспечивать осуществление закупок, в том числе заключение контрактов; участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществлять подготовку материалов для выполнения претензионно-исковой работы; организовывать в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвовать в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд; осуществлять иные полномочия, предусмотренные настоящим Федеральным законом; осуществлять обработку персональных данных в соответствии со своими полномочиями. Требования: 1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: Для замещения должности начальника отдела должен иметь не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 1.2. К образованию: Высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Профессиональное обучение (по отраслям)». 1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями: Знание государственного языка Российской Федерации, знаниями основ: Конституции Российской Федерации, профессиональными знаниями в области юриспруденции, знаниями в области информационно-коммуникационных технологий 1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями: эффективное планирование рабочего времени навыками делового и профессионального общения составления документов аналитического и справочно-информационного характера подготовки и систематизации информационных материалов навыками работы со служебными документами владением современными технологиями работы с информацией и информационными системами умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой. 1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: Конституция Российской Федерации; Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Закон Нижегородской области от 03.08.2007 №99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»; Знаниями в области законодательства Российской Федерации в сфере закупок Знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей Устав муниципального образования городской округ город Нижний Новгород Действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления. Условия: 5-дневная рабочая неделя; рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48; рабочее место: г.Н.Новгород, ул. Большая Покровская, д.15 муниципальная служба; рабочее место в историческом центре города; отпуск от 33 календарных дней; ежегодная диспансеризация; возможность карьерного роста; возможность повышения профессионального уровня; ежемесячная заработная плата от 60 000 рублей после вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год)); средняя заработная плата по году от 112 000 рублей после вычета НДФЛ.