Инженер-технолог очистных сооружений

Обязанности: Анализ работы локальных очистных сооружений; Контроль за соблюдением технологических режимов эксплуатации ЛОС, включая организацию лабораторного контроля; Разработка, подбор, корректировка, согласование норм расхода химических реагентов, применяемых в процессах очистки стоков; Подбор вариантов замены реагентов; Составление, корректировка и согласование нормативно – технической документации; Разработка предложений по повышению эффективности очистки сточных вод, усовершенствованию очистных сооружений; Корректировка и отладка технологического процесса сточных вод; Взаимодействие с производством по вопросам применяемых материалов, планирования замены материалов, состав материалов, количество и состав стоков, поступающих на ЛОС; Расследование инцидентов и внештатных ситуаций, связанных с работой ЛОС; Разработка перспективных, текущих и оперативных планов работ по проведению технического обслуживания, текущего и капитального ремонта оборудования ЛОС. Требования: Высшее образование по направлению «Строительство» (профиль «Водоснабжение и водоотведение», специализация «Очистка сточных вод»); Опыт работы по профилю от 1 года; Знание методической, нормативно-технической документации, по разработке технологических процессов водоотведения (в том числе систем автоматизации); Владение постановлениями, распоряжениями, приказами, методическими материалами, формирующими требования к проектированию и эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения; Понимание отечественного и зарубежного опыта исследований в области технологических процессов систем водоснабжения и водоотведения; Навыки работы с современными средствами автоматизации, конструирования и проектирования. Условия: Место работы: г. Нижний Новгород, станция метро Автозаводская; График работы: 5/2 с 7:30 до 16:15; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Годовое вознаграждение по итогам работы компании; Полис ДМС; Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день); Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц); Корпоративные скидки от компаний партнеров; Организация отдыха для сотрудников и членов их семей; Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; Яркая корпоративная жизнь. Если вы ищете компанию для перспективного роста и хотите стать частью команды, создающей будущее автомобильной индустрии — мы ждём Вас!