Обязанности: Контроль своевременной передачи кадровой документации из обслуживаемых подразделений в хранилище; Проверка корректности передаваемых документов; Консультирование и методическая помощь заказчикам по вопросам кадрового документооборота; Ежедневный мониторинг и отработка заявок в системе HR по кадровому администрированию в рамках SLA; Передача кадровой документации, трудовых книжек и справок в хранилище в сроки, предусмотренные нормативами, бизнес-процессами; Выдача справок и копий документов по трудовой деятельности работникам; Отчетность об обработке заявок и текущем уровне SLA на вверенной территории; Своевременно выполняет устные и письменные приказы и распоряжения Руководителя и руководства Компании (в том числе поступившие по внутренней корпоративной электронной почте Компании); Требования: Образование среднее-профессиональное Ответственность, дисциплинированность, внимательность Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint), SAP HR. Опыт работы от года в кадровом администрировании Условия: Оклад + квартальная премия в размере 18,5 % Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток»); Корпоративные подарки и награды; Новогодние подарки детям, льготные путевки в детские лагеря отдыха.
Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
От 60 000 руб.
Нижний Новгород
АНО Объединённый центр поддержки бизнеса Нижегородской области
Специалист по кадровому администрированию
Договорная
Нижний Новгород
Судоходная компания Волжское пароходство