Обязанности:
Крупнейшая компания в сфере аутсорсинга складского персонала ищет в свою команду «Менеджера по холодному поиску персонала». Наша специализация - подбор персонала для крупнейших федеральных и международных компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла по всей России. За годы работы мы значительно расширили свою географию: на данный момент мы охватываем около 100 городов России. В 2023 году компания показала рекордный рост на 65%, что подчеркивает нашу эффективность и динамичное развитие. Среди наших клиентов — ведущие игроки рынка, такие как Магнит, OZON, Лемана ПРО, Ламода, Сбер, Makita, Hoff, М.Видео и Х5. Чем предстоит заниматься: Искать кандидатов на складские проекты: грузчиков, комплектовщиков, упаковщиков и работников склада; Холодный поиск кандидатов через собственные источники: Telegram-группы, WhatsApp-сообщества и другие каналы. Проводить первичные телефонные интервью; Направлять документы для оформления; Сопровождать кандидатов до выхода на первую смену; Вести отчетность по кандидатам и выходам сотрудников. Что мы ожидаем: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Опыт массового или вахтового подбора; Умение самостоятельно находить кандидатов через собственные рабочие источники; Наличие актуальных источников привлечения персонала по Москве и Московской области. (Источники по другим регионам будут преимуществом); Навык проведения телефонных интервью и первичной оценки кандидатов. Уверенное владение ПК; Самостоятельность, дисциплинированность и ответственность за результат. Что мы предлагаем: Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки; Графики работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК(часы начала работы обсуждаемы); Совокупный доход от 110 000 рублей на руки: фиксированная часть 40 000 рублей + бонус 3 500 рублей за каждого кандидата, вышедшего на 1 смену. Верхнего порога по доходу нет, итоговая сумма зависит только от вашего результата; Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором; Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников; Перспектива финансового и профессионального роста; Доступ к корпоративной электронной библиотеке; Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках. Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!Похожие вакансии