Бухгалтер по расчету заработной платы

Ведущий бухгалтер отдела расчетов с персоналом, ООО Нижегородский Консалтинговый Центр Обязанности: Начисление выплат при увольнении, в том числе выходного пособия, доплат до среднего заработка в случаях, установленных законодательством РФ, оплату отпусков (основной, дополнительный, ученический), пособия по временной нетрудоспособности. Сохранение среднего заработка на период командирования, исполнения воинских обязанностей, донорских, дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и иных случаях, установленных законодательством РФ, либо по решению работодателя. Удержание из заработной платы суммы по исполнительным документам (алименты, штрафы, задолженность по кредитам и др.), суммы по прочим удержаниям (за путевки, за брак, за найм жилых помещений, за недостачу материальных ценностей и др.). Расчет выплат при увольнении, отпусков, годового вознаграждения, пособий по временной нетрудоспособности. Формирование ведомости на выплату заработной платы, заявок на перечисление заработной платы, заявок на перечисление удержаний из заработной платы в пользу 3-х лиц. Расчет заработной платы; расчет страховых взносов, расчет резервов предстоящих расходов: на оплату очередного отпуска, годового вознаграждения, возможных расходов при сокращении численности или штата, проводки для целей бухгалтерского и налогового учета. Требования: Высшее экономическое образование. Опыт работы по направлению «Учет заработной платы и налогов на оплату труда». Знание ПО 1С ЗУП, 1С ERP. Хорошее знание законодательства по бухгалтерскому учету, ТК РФ, НК РФ. Опыт работы в ОЦО является преимуществом. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день). ДМС. Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.). Организация отдыха и оздоровления для работников и для детей работников (80-90% от стоимости путевки оплачивает предприятие). Годовой бонус (~ 1 з/п).