Обязанности:
Нижегородский женский кризисный центр более 20 лет помогает женщинам и детям, столкнувшимся с домашним насилием. Мы оказываем психологическую, юридическую и социальную помощь, развиваем просветительские проекты и работаем над системными изменениями в сфере профилактики насилия. Сейчас мы ищем руководителя отдела развития — человека, который будет отвечать за привлечение ресурсов и устойчивое финансирование организации. О роли Вы будете отвечать за развитие фандрайзинга и партнерств, формирование устойчивой ресурсной базы организации и достижение финансовых целей направления. Ключевые задачи: Разработка и реализация стратегии фандрайзинга, формирование годового плана и бюджета направления; Развитие партнерств с бизнесом, фондами и другими организациями: переговоры, подготовка предложений, сопровождение совместных проектов; Развитие частного фандрайзинга: регулярные пожертвования, кампании и инициативы по привлечению средств; Работа с различными источниками финансирования, включая участие в грантовых программах: формирование подхода, выбор приоритетных конкурсов, координация подготовки заявок с привлечением экспертов и грантрайтеров, согласование концепций и контроль выполнения KPI совместно с командой; Координация работы команды и внешних специалистов, задействованных в привлечении ресурсов. В перспективе — развитие и управление командой направления; Участие в развитии организации и внедрение новых инструментов фандрайзинга. Требования: Опыт привлечения ресурсов в бизнесе или НКО (желателен); Подтвержденные результаты достижения финансовых целей; Опыт управления проектами и командами; Понимание специфики некоммерческого сектора (будет преимуществом); Сильные коммуникативные и переговорные навыки; Самостоятельность, системность и ориентация на результат; Готовность брать ответственность за финансовые показатели направления. Условия: Полная занятость; Гибридный формат работы; готовность регулярно участвовать во встречах с партнерами и мероприятиях Центра; Участие в ключевых событиях организации; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; Работа в команде, которая более 20 лет помогает людям в кризисных ситуациях; Понятные KPI и возможность напрямую влиять на устойчивость и развитие одной из ведущих организаций помощи пострадавшим от домашнего насилия в России.Похожие вакансии
Начальник отдела развития градостроительной деятельности
От 33 709 до 85 395 руб.
Нижний Новгород
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ АГЛОМЕРАЦИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
От 60 000 до 136 166 руб.
Нижний Новгород
Останкинский мясоперерабатывающий холдинг