Заместитель начальника транспортного отдела/ Диспетчер транспортного отдела / Заместитель начальника

Транспортная компания, в связи с открытием новой транспортной колонны направления деятельности, ищет сотрудников в Нижнем Новгороде. Нам требуются: Заместитель начальника транспортного отдела/ Диспетчер транспортного отдела / Заместитель начальника автоколонны Обязанности: - Организация деятельности Транспортной автоколонны с «0». Автоколонна специализируется междугородних перевозках, парк ТС состоит из Седельных тягачей и Полуприцепов.- Декомпозиция целей в задачи.- Выстраивание и автоматизация работы Автоколонны в 1С УАТ- Создание и реализация поэтапной программы развития Автоколонны.- Взаимодействие с контрагентами по вопросам сбора закупочной документации на поставку запасных частей, оказание услуг по ТО и ремонту, тех. осмотрам и прочим товарам, работам и услугам для бесперебойного осуществления эксплуатации транспорта.- Работа в 1С УАТ (штрафы, ремонты, пробеги и др.), учет и планирование ремонтов, ГСМ, запчастей, шин на разные виды автотранспорта.- Контроль сроков окончания ОСАГО и диагностических карт, карт СКЗИ.- Формирование Бюджетов доходов и расходов, обеспечение своевременного предоставления документов для корректировки бюджета.- Консолидация и подготовка ежемесячных отчетов по движению топлива. Требования: - Опыт построения и автоматизация работы Автоколонны, желательно специализирующегося эксплуатации Седельных тягачей и Полуприцепов.- Знания в области построение системы управления, в.т.ч. управленческого учета, на основе современных систем автоматизации.- Практические навыки в построении структур управления, систем мотивации РСС и рабочих, комплексного планирования, ОРМ, систем качества и др.- Способность построения командной работы, понимание процессов целеполагания и вовлечения.- Опыт работы на аналогичной должности или смежных должностях - логист, диспетчер, менеджер по маршрутизации, специалист транспортной логистики и др. от 3 лет. Условия: - Работа в стабильной и активно развивающейся компании.- Оформление по ТК РФ, предоставление социальных гарантий.- Официальная заработная плата 150000 рублей, плюс бонусная система, которая будет разработана после утверждения программы работы на краткосрочный и среднесрочный период.- Комфортные условия труда, современное оборудование.- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.- Поддержка в период адаптации.