Директор дилерского центра

Мы — федеральный автомобильный холдинг, один из лидеров рынка в 11 регионах России. Наша сеть объединяет дилерские центры, где представлен полный спектр транспорта: от грузовых и коммерческих автомобилей до легковых марок. Наша цель — не просто продавать автомобили, а выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, предлагая экспертный сервис на каждом этапе. Обязанности: - Организация, контроль работы всех подразделений предприятия с целью выполнения плановых финансовых показателей по прибыли (продажи‚ сервис); - Финансовое планирование, прогнозирование продаж а/м и услуг СТО‚ исполнение бюджета; - Организация привлечения корпоративных клиентов на станцию сервисного обслуживания; - Контроль и обеспечение формирования клиентской базы; - Представление интересов организации в государственных органах; - Принятие мер по обеспечению предприятия всеми необходимыми ресурсами, - Анализ результатов работы подразделений. Разработка на основе анализа мероприятий по повышению качества производимых работ, снижению трудовых и материальных затрат; - Организация рационального использования всех производственных, складских мощностей, обеспечение и поддержание необходимого запаса запасных частей, материалов, автомобилей; - Обеспечение и учет сохранности материальность ценностей, оборудования, запасных частей, прочих активов компании; - Внедрение систем мотивации, направленную на заинтересованность сотрудников в эффективной работе, их стремление к обучению и повышению квалификации; - Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, техники безопасности и норм охраны труда, противопожарной безопасности; - Контроль соблюдения корпоративных стандартов, установленных в ДЦ по организации и осуществлению продаж; - Обеспечение эффективного взаимодействия вверенного предприятия со структурными подразделениями Управляющей Компании; - Взаимодействие с корпоративными и VIP-клиентами; - Контроль дебиторской задолженности; Требования: - Готовность к релокации в регион присутствия Компании - Опыт руководящей работы в автомобильном бизнесе от 5 лет; - Лидерские качества; - Знание устройства автомобиля, технических характеристик и комплектаций (коммерческий транспорт); - Опыт руководства коллективом (от 50 человек); - Понимание бизнес-процессов отдела продаж, СТО, КСО; - Дисциплинированность и ответственность; Условия: Работа в стабильном, растущем федеральном холдинге с четкой структурой. Профессиональный и карьерный рост в рамках крупной компании. Конкурентная заработная плата Соцпакет: корпоративные программы, компенсация командировочных расходов Современные инструменты и ресурсы для работы.