Обязанности:
О проекте Hotel Aleksander Medical & SPA — пятизвёздочный бутик-отель в Словении с развитой wellness-инфраструктурой. Revita Clinic — клиника превентивной медицины и биологического долголетия. Мы реализуем комплексные программы: detox, снижение веса, восстановление после стресса и превентивная диагностика. Ключевая цель: Достижение ежемесячной выручки на уровне €500k за счет масштабирования продаж медицинских и wellness-программ, оптимизации загрузки отеля, увеличения доли прямых бронирований и развития repeat-бизнеса. Зоны ответственности Продуктовый маркетинг. Трансформация медицинских и wellness-услуг в конкурентные коммерческие предложения (Longevity, Detox, Anti-Stress, Weight Loss и др.). Формирование ценностных предложений, адаптированных под различные сегменты аудитории. Каналы привлечения и продаж. Развитие direct booking, performance-маркетинга, email-маркетинга и партнерской сети. Оптимизация конверсии на всех этапах клиентского пути. Revenue-менеджмент и удержание. Управление метриками (Occupancy, ADR, RevPAR, LTV, CAC). Внедрение механик дополнительного и повторного продаж. Развитие программ лояльности. Требования Опыт в коммерческом маркетинге, growth или product marketing от 5 лет. Успешный опыт в индустрии гостеприимства, wellness или медицинском туризме, в частности в премиальном сегменте с высоким средним чеком Глубокое понимание гостиничной и performance-аналитики. Навыки упаковки сложных продуктов и выстраивания сквозных воронок продаж. Опыт управления подрядчиками и кросс-функциональными командами. Свободный английский, готовность к периодическим командировкам в Словению. Будет преимуществом: опыт работы с рынками ЕС, СНГ, GCC или США; применение AI-инструментов в маркетинге; наличие базы проверенных подрядчиков. Условия Проект в премиальном гостиничном и медицинском сегментах с прямым взаимодействием с собственниками. Гибридный формат (remote с возможностью командировок). Возможность формирования и масштабирования команды по мере достижения бизнес-показателей. Структура квартального KPI Выполнение плана по общей выручке — 30% Выручка от wellness и медицинских программ — 20% Рост объема и доли прямых продаж — 15% Возврат клиентской базы и повторные продажи (CRM) — 15% Реализация плана стратегических инициатив (Delivery Plan) — 20% Этапы коммуникации по вакансии: Видеособеседование с рекрутером. Встреча с руководителями компании. Тестовое задание и сбор рекомендаций. Финальный звонок и обсуждение оффера.Похожие вакансии
Руководитель направления разработки (Team Lead / Head of Direction)
От 400 000 руб.
Нижний Новгород
Тензор
Head of sewing production/Руководитель швейного производства
Договорная
Нижний Новгород
Жуйчуан Автомобильные Компоненты Рус
Руководитель отдела "Двери" интернет-магазина (Head of E-commerce)
От 130 000 руб.
Нижний Новгород
169