Главный эксперт

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода. Обязанности: обеспечение и поддержание системы регуляторного соответствия и менеджмента качества проектной организации, включая управление требованиями надзорных органов: координация и обеспечение предаттестационной подготовки и аттестации персонала по вопросам промышленной безопасности, необходимых для успешного прохождения проверок СРО, контроль и организация обучений и аттестации сотрудников для включения в НОПРИЗ; контроль и обеспечение соблюдения требований, норм и правил контролирующих СРО, подготовка соответствующей отчетности; ведение фонда нормативных документов, отслеживание изменений, оперативное информирование сотрудников об изменениях в законодательстве; контроль применения актуальных НТД при выполнении ПИР; участие в рабочих группах по актуализации требований НТД РФ; сбор статистики и анализ данных по качеству технической документации, работа с корректирующими мероприятиями. Требования: системное мышление; навыки эффективного кросс-функционлаьного взаимодействия; способность обеспечить безусловное соблюдение проектной организацией всех применимых норм и правил (пром.без, СРО, надзорные органы) через внедрение процессов контроля и обучения; знание процессного подхода и навыки работы с документацией СМК; понимание требований ГОСТ Р ИСО 9001; знание нормативной базы РФ: требования ГК РФ, ФЗ №116-ФЗ, №63-ФЗ, ГОСТ СПДС, знание правил комплектации и предоставления документов на экспертизы. Условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников; официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день; ДМС после окончания испытательного срока; перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков. компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год; возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации; в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками; компания большое внимание уделяет безопасности труда; стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц; уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.