Директор по экономике и финансам (новое производство)

Обязанности: Контроль затрат по всем подразделениям (центрам затрат). Контроль актуальности ВОМ по видам моделей. Участие в разработке и контроль внедрения программы сокращения затрат. Контроль запасов всех видов (ТМЦ, НЗП, ГП) и уровня ЧОК предприятия; Формирование бюджетов на месяц, три месяца, год, 5 лет. Контроль/повышение качества прогнозирования основных показателей; Ежемесячное формирование управленческих отчетов; контроль сроков и качества подготовки управленческой отчетности; контроль закрытия РСБУ отчетности. Организация и контроль внедрения системы СМАРТ; Организация подготовки документов для получения субсидий; Организация подготовки документов, необходимых для получения кредитов в банках; подготовка отчетности для банков; Участие в тендерах по выбору поставщиков и подрядчиков; Контроль дебиторской задолженности. Проведение ежемесячных комиссий по анализу просроченной дебиторской задолженности; Подготовка предложений по налоговой оптимизации; Анализ договоров на предмет соответствия условий договоров интересам бизнеса; выявление и минимизация налоговых рисков. Требования: Опыт работы на производственном предприятии в должности финансового директора не менее 3-х лет (количество подчиненных - от 10 человек); Опыт руководства ПЭО и Казначейским подразделением; Опыт взаимодействия с внешними аудиторами при проведении аудита отчетности; Опыт работы в машиностроении будет являться существенным преимуществом. Специальные знания: Знание экономики и структуры себестоимости производственного предприятия; Знание экономики, структуры себестоимости и основных этапов технологического процесса машиностроительного предприятия будет являться преимуществом; Владение навыками планирования и контроля денежных потоков; Владение навыками построения финансовых моделей (3 прогнозные формы). Знание методик оценки рисков, применение на практике; Знание основных положений стандартов МСФО, практическое применение; Умение проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Умение выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской и финансовой отчетности; Опыт проведения анализа договоров, структур сделок на предмет выявления налоговых рисков, рекомендации по их снижению/исключению; Знание процесса бюджетирования. Знание принципов маржинального учета затрат. Умение выстраивать факторный анализ финансового результата; Знание подходов по оптимизации затрат. Условия: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Годовая премия; Расширенный социальный пакет: компенсация питания (3 700 руб в месяц) ДМС мобильная связь путевки на отдых семьи и детей компенсация содержания детей в МДОУ (1 500 руб в месяц); Выстроенная система наставничества и адаптации; Обучение по программам Корпоративного Университета компании и дистанционным курсам; Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.