Руководитель группы по работе с поставщиками (B2B платформа коммерческих закупок cooper.pro)

Cooper.pro — команда с 19-летним опытом в закупках и IT.Мы создаём коммерческую электронную площадку нового поколения — без госрегуляции и бюрократии, с фокусом на скорость, прозрачность и внедрение AI в процесс закупок.Наша цель — построить продукт федерального масштаба и занять заметную позицию в сегменте коммерческих закупок.Сейчас мы на этапе активного роста. Для этого формируем сильную коммерческую функцию и ищем руководителя отдела по работе с поставщиками Обязанности: — Организация работы отдела и обеспечение выполнения плановых показателей по выручке компании и конкуренции на закупках заказчиков (целеполагание, мотивация, контроль, организация работы сотрудников);— Анализ рынка поставщиков и категорий;— Формирование и развитие собственной категорийной базы поставщиков по ключевым направлениям закупок заказчиков;— Обеспечение конкурентной среды в закупочных процедурах заказчиков;— Взаимодействие с заказчиками для понимания их потребностей в поставщиках;— Индивидуальная работа по обеспечению конкуренции на части категорий (играющий тренер);— Управление развитием команды (мотивация, обучение, новые инструменты и т.п.) и развитием процессов работы с поставщиками;— Создание и развитие продукта/сервисов по управлению поставщиками для клиентов платформы;— Построение процессов квалификации, оценки и рейтинга поставщиков (в перспективе);— Участие в развитии продукта платформы совместно с продуктовой командой.Мы ожидаем:— Опыт работы в закупках от 3 лет;— Опыт руководства закупочным подразделением или функцией (желательно в производственной компании, отдел от 2-х сотрудников);— Понимание категорийного менеджмента, стратегических и тейловых закупок;— Опыт работы с поставщиками: поиск, развитие, оценка, переговоры;— Аналитические навыки;— Готовность работать в динамичной, развивающейся среде молодой компании.Мы предлагаем:— Возможность влиять на развитие продукта и рынка коммерческих закупок;— Свободу в принятии решений и построении функции;— Удаленный формат работы;— Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально);— Профессиональную команду и амбициозные задачи;— Возможность быстрого карьерного роста.​​Почему стоит идти к нам:Вы будете стоять у истоков создания нового стандарта управления поставщиками в цифровых закупках и напрямую влиять на эффективность закупок крупнейших компаний.Если вам близка идея строить систему, а не просто выполнять процессы — мы точно сработаемся.