Обязанности:
Кого мы ищем:Нам нужен не переговорщик и не «закрыватель» сделок. Нам нужен боец первого контакта. Ты будешь тем, кто пробивает секретарей, выходит на ЛПР и назначает демо-презентации для нашего отдела продаж. Твоя задача — количество и качество переговоров (для качества уже готовы все скрипты). Если ты не боишься 80 “нет” и понимаешь что каждый отказ приближает тебя к согласию клиента, и готов звонить, звонить и ещё раз звонить — читай дальше. Тебе обязательно нужен живой рабочий компьютер, и ты должен быть уверенным пользователем ПК. Что именно делать: Совершать 80-100 исходящих звонков в день по готовой базе контактов (B2B, маркетологи); Выходить на лицо, принимающее решение (ЛПР), и предлагать бесплатное демо нашего продукта S-Booster; Фиксировать результат (договорились / отказались / перезвонить) в CRM — быстро и без лишней бюрократии; Передавать «тёплые» контакты и записанных на демо клиентов в отдел продаж. Никаких долгих и сложных продаж, никакого ведения клиента до оплаты — только лидогенерация. Твой KPI — количество успешно записанных демо и выполненный план по звонкам. Кто нам подходит (обязательные пункты): Опыт работы на телефоне от 3 месяцев (можно без продаж, главное — не бояться разговаривать); Высокая стрессоустойчивость — слово «нет» для тебя просто сигнал к следующему звонку; Грамотная устная речь Готовность делать не менее 100 наборов в день Желание зарабатывать не окладом, а бонусами за результат — чем больше демо, тем выше доход. Что мы НЕ рассматриваем: Кто хочет сразу вести переговоры на высоком уровне (это другая вакансия); Кто боится секретарей и не умеет их обходить; Кто считает, что 30 звонков в день — это «много». Условия работы: Фикс 30 000 ₽ (основной заработок на бонусах) + бонусы за каждое демо и за выполнение ежемесячного плана; Итоговый доход — 75 000 – 80 000 ₽ при выполнении плана (реальные цифры наших текущих сотрудников); Работа удаленная, график 5/2 Полная адаптация: наставник, готовый скрипт, возражения разобраны, CRM настроена; Дружный коллектив, без офисной политики, но с требованием к дисциплине. Почему мы, а не другой колл-центр: Мы растем — через полгода ты можешь перейти в смежные отделы, если захочешь; Прозрачная система бонусов — ты видишь свою статистику в реальном времени; Продукт действительно крутой и очень нужный, на демо соглашаются, потому что S-Booster даёт результат — тебе не придётся впаривать «воздух». Выход на плановый доход 65 000+ рублей уже в первый месяц работы при выполнении KPI Напишите в сопроводительном письме, сколько звонков в день вы готовы делать стабильно и согласны ли вы на работу исключительно с холодной базой (без тёплых заявок). Как тебя найти:Присылай отклик с сопроводительным письмом с пометкой «Лидогенератор». Будем рады увидеть тех, кто не боится холода!Похожие вакансии
Менеджер по продажам (холодные звонки, IT-продукт)
От 120 000 руб.
Нижний Новгород
Подольский Дмитрий Владимирович
Менеджер активных продаж в строительную компанию
От 80 000 до 350 000 руб.
Нижний Новгород
Свой мастер