Начальник службы качества

Обязанности: планирование и руководство работами, возлагаемыми на службу качества; проведение работ по повышению качества продукции методами стандартизации и посредством внедрения СМК и ПС; организация работ по контролю качества изготавливаемой продукции в соответствии с требованиями нормативных документов; предотвращение выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативной документации; участие в проведении испытаний изделий и их составных частей в соответствии с требованиями ГОСТ РВ 15.307 с оформлением соответствующих документов, удостоверяющих качество продукции; проверка готовности изделий для предъявления ВП МО РФ; постоянное совершенствование системы менеджмента качества организации; ведение рекламационной и претензионной работы в соответствии с ГОСТ РВ 0015-703-2019; организация взаимодействия с ВП МО РФ; обеспечение режима секретности и защиты гос. тайны в службе качества. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование; опыт работы в области качества на руководящих должностях не менее 5 лет на предприятиях ВПК; опыт работы в проведении ОКР, НИОКР, ГОСТ РТ 15-203 серийном производстве ГОСТ РВ 15.307; знание требований ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 0015-002; знание основных положений ЕСКД, ЕСТД, ГСОЕИ, СРППП; знание законодательных и нормативно-правовых документов, методических материалов по вопросам обеспечения СМК, ПС, стандартизации, метрологии и ОТК; знание менеджмента основных производственных процессов; знание производственных мощностей, технических характеристик и конструкторских особенностей испытательного оборудования, правил его эксплуатации; знание устройства и правил эксплуатации средств измерений; знание организации метрологическим обеспечением предприятия; знание организации и проведения сертификации предприятия; знание организации, планирование и проведения внутреннего аудита; знание требований нормативных документов ФСТЭК России; знание основ ведения отчетности по драгоценным металлам и камням согласно федеральным формам статистического учета; умение организовать работу между структурными подразделениями; навыки обработки общего объема информации; эффективная стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, эмоциональный интеллект, умение работать с конфликтами и адаптивность. Условия: оформление по ТК РФ; готовность к командировкам; опыт работы с военными представительствами МО РФ; интересная работа на стабильном предприятии с большим портфелем внутренних и экспортных заказов; расширенный социальный пакет (ДМС, дотация на питание, компенсация затрат на приобретение лекарств); возможность профессионального роста и самореализации; размер оплаты труда определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта работы и квалификации.