Обязанности:
Компания "Евросид" работает на рынке уже 16 лет (с 2008 г.) и является одним из крупнейших производителей сидений для наземного и водного транспорта в Российской Федерации (преимущественно Центральный, Приволжский и Уральский федеральные округа) и ближнем зарубежье (Республика Беларусь). Так, на регулярной основе нами выстроено партнерство с такими крупными предприятиями как Volgabus, МАЗ, завод спецтехники ГИРД, ЦКБ им Р.Е.Алексеева и т.д. На нашем предприятии применяется система менеджмента качества к проектированию, производству и реализации продукции по международному стандарту ISO 9001 (сертификат №RU04ПТС.С02086). Помимо этого, нами также реализован закрытый производственный цикл по заливке, пошиву, металлообработке, покраске и сборке текстильных и иных автокомпонентов (продукция проходит обязательную и иную сертификацию в соответствии с нормативными требованиями).Запрос на нашу продукцию стабильно растет (с 2008 г. объёмы производства выросли уже в пять раз!). В связи с этим, ищем в команду Ведущего менеджера по персоналу, который готов расти вместе с нами и превращать смелые идеи в реальные результаты! Мы предлагаем: комфортную среду для профессионального роста; официальное трудоустройство, согласно трудовому кодексу РФ; график работы с 8:00 до 17:00, 5 дней в неделю; выплата заработной платы два раза в месяц; бонусы и премии за высокие результаты работы Что нужно делать: Кадровое администрирование. Оформление трудовых договоров, ведение трудовых книжек, личных дел, и другой документации. Участие в разработке и корректировке должностных инструкций. Ведение воинского учета. Прием сотрудников на работу, оформление командировок, отпусков. Подбор и найм персонала. Проведение собеседований, помощь руководителям в принятии решений о найме. Адаптация новых сотрудников. Организация онбординга: знакомство с командой и корпоративной культурой, назначение наставника, контроль испытательного срока, сбор обратной связи Оценка эффективности. Участие в проведении оценки сотрудников (KPI, OKR, performance review), анализ результатов для принятия решений о повышении, обучении или ротации. Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом Мы ждем от вас: навыки подбора персонала (составление вакансий, проведение собеседований); знание HR аналитики (работа с метриками: текучесть кадров, time to hire, eNPS и др.); отличное знание трудового законодательства; опыт работы в кадровом документообороте от 1 года; уверенный пользователь ПК (MO, Google и Yandex сервисы); обучаемость; проактивность; умение работать в команде; организованность — многозадачность, соблюдение дедлайнов, управление приоритетами.Похожие вакансии
От 60 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Заречная, Двигатель Революции, Пролетарская
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Заречная, Двигатель Революции, Пролетарская
Энергосервис
От 60 000 до 60 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Заречная, Двигатель Революции, Пролетарская
НиАС
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Заречная, Двигатель Революции, Пролетарская
МАГНИТ, Розничная сеть
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Заречная, Двигатель Революции, Пролетарская
Инвент
До 60 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Заречная, Двигатель Революции, Пролетарская
ГРАН