Заместитель директора по продажам

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей». ГК АВТОМИР объединяет 41 дилерский центр в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 42 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Chery, Geely, Changan, UNI, Omoda, Jetour, Belgee, Jaecoo, Tank, Exeed, Moskvich, GAC, Solaris, Toyota, JAC, Sollers, Hyundai, Knewstar, Xcite, Kia, Volkswagen, Skoda, Seres, Evolute, Mazda, Soueast, Audi, Livan, Wey, Ford, Jetta, FAW, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Suzuki, Ora, Renault, Citroen. Объявляем об открытии конкурса на позицию Заместитель директора по продажам ! Обязанности: Руководство Службой продаж и организация работы по данному направлению; эффективное управление сотрудниками Службы продаж; достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов; панирование объема продаж и операционных расходов автосалона; организация мероприятий по выполнению плана продаж; разработка маркетинговых и технологических решений по продвижению марок; контроль соблюдения в автосалоне корпоративных стандартов Компании; разработка мероприятий по обучению и аттестации менеджеров автосалона; организация работы по составлению и согласованию документов, регламентирующих деятельность автосалона; координация взаимодействия менеджеров в Службе продаж; организация работы по составлению и согласованию, а также контроль наличия всего пакета документации, необходимого для бесперебойной работы автосалона. Требования: высшее профессиональное образование; опыт работы в в направлении продаж не менее 3-х лет; опыт работы в должности руководителя от 1 года; преимущество отдается кандидатам с опытом работы в автобизнесе, у официального дилера; отличное знание техник продаж; опыт проведения переговоров; успешный опыт реализации проектов; понимание целей и задач п о занимаемой должности; презентабельный внешний вид; владение ПК (Word, Excel) на уровне уверенного пользователя; грамотная речь, дисциплинированность, опыт проведения переговоров, умение убеждать, организаторские способности, навыки подбора и обучения персонала, понимание и навыки разработки системы мотивации сотрудников; стрессоустойчивость, хорошо развитые лидерские качества, обучаемость, стремление к карьерному росту. Условия: график работы - 5/2, 9.00-18.00; профессиональный рост, корпоративное обучение; оформление согласно ТК РФ; система мотивации обсуждается индивидуально по итогам конкурса; молодой дружный коллектив; льготное корпоративное питание; ДМС и корпоративная мобильная связь. Ждем ваши резюме! Присоединяйтесь к команде профессионалов!