«Русское поле» — сельскохозяйственный холдинг, охватывающий все направления сельского хозяйства. Мы выращиваем зерно, производим комбикорма для животных, разводим и выращиваем кур, коров и быков. В состав холдинга входят фабрики по производству продуктов питания таких брендов как «Павловская курочка», «О!Вкусное яйцо», «Дивеевское яйцо». Мы очень активно развиваемся, строим новые производственные площадки и поэтому мы ищем в команду Руководителя проектами по строительству и модернизации. Обязанности: Самостоятельное оперативное управление 2–3 инвестиционными проектами на разных фазах. Ведение и еженедельная актуализация КСГ в MS Project Самостоятельная инициация закупок Вы – ключевое (главное) звено в согласовании объёмов и качества выполненных работ (КС‑2, КС‑3, акты скрытых работ, исполнительная документация). Итоговое решение о подписании принимается коллегиально, но ваша оценка и виза – обязательны и приоритетны. Ведение переговоров с подрядчиками Разработка технических заданий на закупку услуг проектирования, СМР, а также оборудования. Организация поиска поставщиков и подрядчиков, проведение тендерных процедур. Составление основных организационно-технических положений договоров подряда и договоров закупки оборудования. Участие в проверке проектной и рабочей документации. Ведение реестра рисков проекта Подготовка еженедельного статус-отчёта Требования: Высшее техническое образование Опыт управления строительными / реконструкционными проектами от 4–5 лет – предпочтительно в АПК, пищевой, химической промышленности либо в генподрядных строительных компаниях. Уверенное владение MS Project Понимание полного жизненного цикла строительного проекта Навык чтения проектной документации, ведомостей объёмов работ, смет (ТЕР/ФЕР). Базовые знания Градостроительного кодекса РФ Навыки управления бюджетом проекта и работа с рисками Опыт самостоятельной работы с подрядчиками Готовность к регулярным выездам на объекты в Нижегородской области Высокая самостоятельность и способность принимать оперативные решения Мы предлагаем: Реальную передачу полномочий (самостоятельные закупки, ключевая роль в приёмке работ, управление подрядчиками). Чёткие регламенты (Матрица согласования, недельный цикл, принцип ЕТК). Поддержку экспертов (строительный контроль, сметчик, договорной координатор). Конкурентную зарплату, официальное оформление, компенсацию мобильной связи и ГСМ. Карьерный рост Официальное трудоустройство График работы 5/2 ДМС после испытательного срока