Обязанности: Организация и проведение различных видов маркетинговых исследований (опросы, фокус-группы, кабинетные исследования) в соответствии с ключевыми целями и задачами Компании; Проведение маркетинговых исследований по продуктам, их наименованиям, потребительским предпочтениям и конкурентному окружению; Формирование и актуализация портрета потребителя по каждому продуктовому сегменту; Разработка и корректировка стратегии продвижения бренда Компании; Анализ результатов маркетинговых исследований по продуктам, их наименованиям, потребительским предпочтениям и конкурентному окружению применительно к бизнес-целям и задачами Компании. Проведение внутренних и внешних презентаций с ключевыми выводами и рекомендациями по проектам в зоне ответственности; Проведение мониторинга рынка маркетинговых исследований, поставщиков и трендов и формирование предложений/рекомендаций на основе проведенного анализа; Совершенствование и внедрение новых методов и инструментов маркетинговых исследований и построения бренд-стратегии; Участие в подготовке и обновлении необходимой информации в т. ч. для ежегодного обновления продуктовой стратегии для Компании; Осуществление межпроектного взаимодействия и подготовка презентационных материалов для руководства. Требования: Высшее экономическое образование. Дополнительное высшее образование в сфере маркетинга, психологии приветствуется; Опыт работы в сфере качественных и количественных исследований от 2-х лет в автомобильном бизнесе или смежных отраслях: автокомпоненты, мультимедийные системы; Навык реализации исследовательских проектов полного цикла; Хорошее знание продуктов MS Office: Excel и Power Point; Знание английского языка на уровне не ниже intermediate; Готовность к командировкам; Внимательность к деталям, методам проверки результатов. Условия: Место работы: г. Нижний Новгород, ст.м. Автозаводская; График работы: пятидневный рабочий день, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Годовое вознаграждение по итогам работы компании; Для иногородних кандидатов предоставляется релокационный пакет; Добровольное медицинское страхование; Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день); Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц); Организация отдыха для сотрудников и членов их семей; Корпоративные скидки от компаний-партнеров.