Директор завода

Обязанности: обеспечение безопасной работы персонала вверенного производства и смежных служб, внешних подрядчиков;управление персоналом и заводом;обеспечение вовлеченности персонала;обучение и развитие персонала с целью обеспечения его компетентности;формирование кадрового резерва по ключевым должностям;руководство финансово-хозяйственной деятельностью завода;стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных показателей;организация бесперебойного технологического процесса производства;организация и контроль работы всех подразделений и служб, обеспечивающих деятельность вверенного производства, в т.ч. функций закупки, планирования, контроля качества, технической службы и т.д.;поддержание и оптимизация качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами компании;соблюдение и внедрение принципов бережливого производства;стимулирование рационализаторства;обеспечение выполнения производственного плана;разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда;разработка и реализация программ по развитию вверенного производства;взаимодействие с функциональными руководителями управления бизнес-подразделения — научными центрами, дирекцией закупок и продаж, службой планирования, технической службой и т.д.;взаимодействие с директорами других производственных подразделений с целью обмена опытом и масштабирования лучших практик;взаимодействие с внешними подрядчиками;взаимодействие с государственными органами (при необходимости);подготовка отчетности по основным показателям деятельности производства;иные действия, направленные на выполнение поставленных задач. Требования: знания в системе управления производством в комплексе: от разработки и запуска нового продукта до отладки и оптимизации всего процесса;опыт управления производственным подразделением, участком, цехом, службой (предпочтительно в области переработки, металлургии, машиностроении, химии);знание законодательства в сфере ТК РФ, ГрК РФ, ФЗ о промышленной безопасности;глубокая техническая экспертиза;знание стандартов качества и ГОСТ;широкий кругозор в смежных областях;высокие коммуникационные и организационные навыки, самостоятельность (умение работать без постоянного контроля), направленность на результат;умение работать в команде вместе с представителями других служб, встраиваться в организационный процесс, учитывая внутренние стандарты организации;обучаемость, готовность изучать новые процессы, программные комплексы и алгоритмы хозяйственной деятельности организации. Условия: заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;питание, компенсация мобильной связи, ДМС, страхование жизни;полное соблюдение ТК РФ;пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день, командировки до 40% рабочего времени.