Начальник отдела ГО и ЧС

Кто мы: - Мы старейшая стационарная больница Нижнего Новгорода; - Мы ведущее медицинское учреждение Нижегородской области, оказывающее экстренную, плановую и консультативную помощь пациентам; - Мы многопрофильный стационар, осуществляющий комплексные диагностические и лечебные мероприятия по основным направлениям, - Мы активно ведём научную и образовательную деятельность, являемся клинической базой ПИМУ и ННГУ; - Мы имеем в своем составе консультативную кардиологическую и ревматологическую службу экспертного уровня; - Мы уважаем традиции выдающихся научных школ прошлого и ныне обладаем высококвалифицированными специалистами; ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ: - Ты будешь работать в команде единомышленников, где коллеги поддерживают друг друга и делятся опытом. - Ты можешь получить консультацию наших специалистов. - У нас честное и открытое отношение к сотрудникам. Мы всему вас научим! Обязанности: Подготовка приказов и распоряжений по вопросам ГО и ЧС; Разработка и проведение организационно-технических мероприятий, учений по ГО и ЧС и контроль за их выполнением; Контроль за постоянной готовностью технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС, АПС организации, оповещением и информированием персонала подразделений организации о чрезвычайных ситуациях, а также подготовку личного состава формирований; Организация и планирование работы комиссии по чрезвычайным ситуациям и готовности пожарной охраны в организации; Осуществление контроля за накоплением, хранением, обновлением техники и имущества для целей ГО и ЧС; Участие в разработке и проведении мероприятий по подготовке организации к устойчивой работе в чрезвычайных условиях мирного и военного времени. Осуществление подготовки и представления в установленном порядке отчетные данные о работе отдела ГО и ЧС. Требования: Высшее профессиональное образование; Подготовка по специальной программе по вопросам ГО и ЧС; Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет; Знание законов и нормативных актов РФ, методических и нормативных документов, касающиеся вопросов ГО и ЧС, планов ГО организации и требований по повышению устойчивости её функционирования; Знание методик подготовки руководящего состава и обучения сотрудников организации.