Обязанности:
Casper (https://casper-ai.ru) — промышленный искусственный интеллект- российская промышленная ИИ-платформа для производственных предприятий. Мы помогаем заводам снижать ошибки сотрудников, быстрее обучать персонал, сохранять знания, которые хранятся в головах рабочих, и создавать цифровые инструкции с помощью ИИ. Ищем менеджера по работе с корпоративными клиентами( B2B) из Нижнего Новгорода или Нижегородской области. Нам нужен гибридный человек: менеджер по развитию B2B-клиентов, который сможет разгрузить CEO от клиентской операционки и помогать доводить клиентов до пилотов. Задачи: обрабатывать входящие заявки(30%); искать новых клиентов в промышленности(20%); делать холодные звонки и письма(20%); подготавливать и проводить презентации(50%); готовить КП(50%); вести CRM; писать follow-up; контролировать договоры и следующие шаги; доводить клиентов до платных пилотов; участвовать во встречах, выставках и поездках на заводы; ежедневно использовать ИИ для подготовки писем, презентаций, анализа клиентов и гипотез продаж. Требования: опыт работы с B2B клиентами и B2B-продаж; готовность к холодным продажам; умение общаться с руководителями; навык составления и проведения презентаций; уверенное использование ИИ-инструментов; готовность ездить на встречи и предприятия; проживание в Нижнем Новгороде или Нижегородской области. Наш идеальный кандидат : обладает опытом работы с B2B клиентами и продаж в промышленности; обладает опытом продаж ИТ, SaaS, ERP, MES, LMS, оборудования или консалтинга; готов работать в стартапе, где вводные могут быть неполными, а задачу нужно самому структурировать; Умеет пользоваться ИИ каждый день для подготовки материалов; грамотно пишет и говорит; может из коротких голосовых или текстовых вводных сделать нормальный первый вариант материала; понимает производственные процессы. Условия: Оформление по ТК РФ; Удалённый формат работы первые 6 месяцев, затем гибрид; Работа напрямую с основателем компании; Участие в развитии передового промышленного ИИ-продукта. Фиксированный оклад: 100 000-150 000 ₽ в зависимости от уровня кандидата. Бонусы: 5% от оплаченного пилота из текущей базы; 10% от оплаченного пилота из холодного поиска; 2-3% от первого года лицензии; квартальный бонус 50 000-100 000 ₽ за выполнение плана. При выполнении плана ЗП от 250К до 480К и выше при перевыполнении.