Обязанности:
Оставляйте отклик до 30 мая для личной встречи с руководителем «ГражданИнвестПроект» - генпроектная компания полного цикла с более чем 15-летним опытом в сфере строительного проектирования. Мы реализуем жилые и административные объекты, сопровождая проекты от концепции до рабочей документации и авторского надзора. Наши клиенты - лидеры страны: Девелоперы из ТОП-10, Самолет, ФСК и многие другие. Сейчас компания формирует сильную внутреннюю команду и развивает экспертизу, поэтому в поиске Архитектора. Чем предстоит заниматься: Разработка архитектурных решений на стадии проектной и рабочей документации; Взаимодействие со смежными подразделениями; Сопровождение объектов при прохождении экспертизы; Применение новых процессов оптимизации проектирования и улучшения качества. Что нам важно: Высшее образование (архитектурное/инженерное); Опыт работы не менее 3 лет; Опыт уверенного проектирования в Revit; Опыт проектирования многоквартирных домов приветствуется; Умение работать с нормативной документацией; Желание развиваться по специальности, готовность к работе в команде; Опыт работы в должности ведущего архитектора будет преимуществом. Условия: Доход 100 000 - 120 000 ₽ на руки (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и уровня проектов); Официальное оформление по ТК РФ и стабильные выплаты без задержек; График работы: 5/2 с 8-9:00 до 17-18:00 (по согласованию); Современный офис класса А с комфортным рабочим пространством - ул. Минина 16а; Масштабные проекты федерального уровня - работаем с социальными объектами жилых комплексов от 30 тыс.м2 ; Профессиональное развития от компании: изучение мировых практик, участие в профильных мероприятиях и выставках; Работа в устоявшейся на строительном рынке и активно растущей организации (рост по выручке с 2021го года в 4 раза); Внутренняя политика, сфокусированная на долговременное сотрудничество с представителями строительно-промышленного сектора России; Возможность влиять на внутренние процессы и развитие проектного направления; Комфортная рабочая атмосфера без излишней бюрократии и сильная команда коллег-специалистов; Корпоративная жизнь - отмечаем мировые и федеральные праздники, поздравляем детей сотрудников и дарим подарки. Оставляйте отклик до 30 мая для личной встречи с руководителем!