Бренд Sfonte, предлагающий людям товары для дома, это лидер в своей категории товара. Мы на рынке уже более 3 лет и рост прибыли в 2025 году составил 250%. Сейчас мы активно расширяемся и в ближайший год планируем увеличить линейку наших товаров в 1,5-2 раза и ищем менеджера по работе с маркетплейсами (Ozon), который готов расти и развиваться вместе с нами.Мы не просто реализуем товары, мы открываем доступ к качеству в нашей категории.Мы предлагаем:- Прозрачную система оплаты: оклад + kpi ( kpi привязан к маржинальности, доле рекламных расходов и выручки + дисциплинарный бонус за соблюдение дедлайнов). Размер оклада обсуждается с кандидатами индивидуально-Удалённую работу из любой точки мира в самом лучшем офисе - дома. (без совмещения с другими проектами)- Ввод в должность сильным и внимательными наставниками. Стабильные выплаты заработной платы с 1 по 5 число каждого месяца.- Испытательный срок - 1 месяц с выплатой з/п за это время.- Карьерный рост до старшего менеджера, РОП или руководителя другого направления, с соответствующим повышением уровня заработной платы- Доплаты к ЗП за активность, инициативность, новаторство.- Оплачиваемые курсы повышения квалификации- Открытость к любым плодотворным инициативам с твоей стороны, приносящих прибыль- Доступы ко всем автоматическим сервисам аналитики, биддерам, ботам и другим программам за счёт компании. Обязанности: - Ведение отчётности (рнп, план-факт) и отслеживание изменений в работе маркетплейса- Полный цикл создания карточки товара, seo-оптимизация- Настройка и контроль бюджета внутреннего продвижения- Анализ ниш, конкурентов, рыночных цен и составление ролевых моделей- Работа с самовыкупами- Работа с ответами на вопросы покупателей и отзывамиЧто мы ждем от кандидата:-Опыт работы с OZON в товарных категориях от 1 года - ОБЯЗАТЕЛЬНО-Уверенная работа в Google таблицах (вся информация и аналитика ведется в таблицах)- Высокий уровень настройки рекламных кампаний, управление бюджетом и анализ эффективности РК на маркетплейсах.- Умение анализировать продажи, поведение покупателей, конкурентов и другие данных для принятия решений.- Понимание юнит-экономики, умение рассчитывать маржинальность, прибыль и контролировать расходы- Внимательность, большая часть работы — это работа с цифрами. - Желание развиваться и учиться новому каждый день.Если вы хотите быть не просто сотрудником, выполняющим задачи, а полноценным участником команды, который напрямую влияет на результат, ждем ваш отклик до 10.06.2026