Обязанности:
Обязанности: Поиск и подбор персонала, преимущественно точечный подбор; Ведение и поддержание актуальности базы кандидатов; Сопровождение адаптации сотрудников, взаимодействие с руководителями подразделений; Подготовка отчётов по эффективности подбора, найма и адаптации; Участие в проектах в рамках HR подразделения. Требования: Опыт работы в подборе от 1 года; Умение планировать свои рабочие задачи и работать в условиях сжатых сроков; Быстрая ориентация в бизнес-процессах; Самостоятельность, системность и ответственность; Коммуникабельность и позитивное отношение к людям. Условия: Официальное трудоустройство и полный социальный пакет; Работа на месте работодателя в комфортных условиях, возможен гибридный формат; Корпоративные тренинги и обучение; ДМС.
Похожие вакансии
Специалист отдела расчетов по подбору компьютерного / смежного оборудования
От 70 000 руб.
Нижний Новгород
Компания ЮСТ