Менеджер по реализации активов и нефинансовых сервисов

Мы — команда, которая превращает сложные задачи в возможности для роста. Работая с проблемными активами и инновационными нефинансовыми сервисами, мы создаём ценность для банка и клиентов. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение Вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!Обязанности Чем предстоит заниматься осуществление отраслевого поиска клиентов, формирование и ведение базы клиентов/инвесторов, выявление их потребностей, выстраивание долгосрочных партнерских отношений создание плана продаж бизнес-активов (недвижимость, оборудование, транспорт и т.п.) в зависимости от порядка реализации имущества (торги/прямая продажа) организация и участие в переговорах на уровне руководителей компаний-клиентов/инвесторов участие в развитии и продвижении маркетплейса банка Portal-DA организация и координирование работы по процессу реализации проблемных активов, в том числе привлечение сторонних компаний в качестве агентов выстраивание эффективных коммуникаций/взаимодействия с сотрудниками кросс-функциональных подразделений в Банке и Реализаторами ПА в других ТБ формирование и ведение отчетности Требования Что мы ждём от кандидата высшее образование опыт продаж корпоративным клиентам не менее 1 года, в т.ч. успешный опыт продаж бизнес-активов (недвижимость, оборудование, транспорт и т.п.) опыт реализации активов на торгах, в т.ч. в рамках процедуры банкротства и исполнительного производства (желателен) навыки эффективных переговоров, консультирования и продаж опыт участия в качестве спикера на форумах, выставках (желателен) опыт анализа рынка реализации и ценообразования активов навыки создания презентационных и рекламных материалов уверенное владение MS Office, готовность осваивать ИИ-инструменты Условия официальное трудоустройство согласно ТК РФ оплата складывается из оклада, квартальной и годовой премий удобный график работы: 5/2, 09.00-18.00 современный офис в центре города: ул. Октябрьская, 35 возможность профессионального роста и развития внутри Компании обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства) материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.