3D-художник (офис)

“Цифровое пространство” – быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания. Наши продукты связаны с VR-технологиями, мы визуализируем решения в области отечественного образования, туристического направления, обучения для разных сфер бизнеса и других направлений. Обязанности: Создание 3D-моделей (хард-серфейс и органики) по референсам: оружие, ящики, мебель, растительность, персонажи; Текстурирование и запекание карт: создание и подготовка базовых PBR-текстур (Albedo, Normal, Roughness/Metallic) в Substance Painter или аналогах; Подготовка персонажа для аниматора. Ригинг, скининг; Подготовка и экспорт ассетов в движок Unity с соблюдением технических требований (полигональность, размеры текстур, ориентация осей); Интеграция и базовая настройка материалов в Unity (URP/HDRP Shaders) для корректного отображения; Оптимизация моделей: создание LOD-ов (уровней детализации), коллизий, работа с UV-разверткой для эффективного запекания; Сборка и композиция игровых локаций (левел-арт) из готовых ассетов с учетом нарратива и геймплея. Требуется: Навыки 3D-моделирования: уверенное владение основным пакетом (Blender, 3ds Max, Maya) — полигональное моделирование, работа с UV-разверткой, скульптинг (ZBrush/Blender), ретопология; Знание принципов текстурирования: понимание PBR-пайплайна, умение работать в Substance Painter (или аналоге); Понимание игрового пайплайна: Low-Poly модели, запекание карт нормалей и деталей из High-Poly; Знание основных форматов и ограничений: fbx, .blend, .tga/.png, понимание ограничений по полигонам и текстурам для разных платформ; Базовые знания Unity: импорт ассетов, настройка материалов, работа с префабами, система координат. Понимание производительности в Unity. Условия: ОФИСНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ, адрес офиса - г. Н. Новгород, ул Ошарская д.95; Оформление по ТК РФ; Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек, прозрачная система мотивации. Уровень заработной платы готовы обсудить на собеседовании; Молодой дружный коллектив, команда единомышленников; Обучение, тренинги и конференции за счет компании; Система наставничества - мы с тобой на связи для поддержки и помощи; Профессиональный рост, мы нацелены на развитие каждого сотрудника; Чистый, уютный офис. Этапы отбора: Небольшое ТЗ → Собеседование в офисе → Оффер Считаешь, что вакансия тебе подходит?Ждем твой отклик!