Менеджер по сопровождению (документооборот)

CARCADE - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». CARCADE предоставляет услуги лизинга легковых автомобилей, лёгкого коммерческого, грузового транспорта и специальной техники. Клиенты компании — десятки тысяч предпринимателей и компаний различных форм собственности, работающих во всех регионах России. Обязанности: Сопровождение программ субсидирования (импортёрские программы): - согласование сделок с применением субсидий по внутренним регламентам; - формирование сверок по отчётному периоду используя данные CRM, согласование их с партнёрами; - сбор (частичное формирование) комплекта документов в рамках закрытия отчётного периода, согласование и обмен с контрагентами, предоставление необходимой информации в бухгалтерию; - проведение взаиморасчетов, контроль факта поступления оплат, отображение поступления денежных средств в CRM. Работа в 1С: Документооборот, Диадок, функционал используя робот RPA; Сопровождение сделок на внешних платформах; Работа в CRM (формирование, выгрузка баз данных для выполнения текущих задач, импорт данных в рамках функционала); Обработка внутренних документов. Требования: Высшее оконченное образование; Уверенный пользователь Microsoft Office; Наличие ключевых компетенций по функционалу работы с контрагентами (документооборот, оплата); Грамотная речь, навыки деловой переписки. Мы предлагаем: Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка; Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая; График работы: 5/2; Офис - Казанское шоссе, д.6; Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников); Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании); Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников; Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития; Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.