Руководитель направления (Страновой менеджер)

Мы – центр развития Индийского направления Сбера. Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. В команду Центра развития Индийского направления мы ищем странового менеджера для работы с средним/крупным бизнесом. Это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!Обязанности сопровождать ключевых клиентов и участвовать в реализации крупнейших сделок по Индийскому направлению продвигать продукты и услуги Банка (кредитование, факторинг, эквайринг, ВЭД, продукты экосистемы и т.д.) крупнейшим Российским и международным компаниям, работающим в России управлять продажами и координировать деятельность команды искать потенциальных клиентов искать перспективные направления и новые ниши для развития бизнеса, формировать предложения по повышению бизнес-показателей участвовать в структурировании сделок, взаимодействовать с командой Индийского Филиала и всеми подразделениями Банка (дочерние компании Сбербанка, продуктовые команды, юристы, служба безопасности, операционное сопровождение и т.д.) Требования знание английского языка: устный письменный не ниже уровня upper-intermediate сильные навыки продаж опыт работы в роли Клиентского менеджера с сегментом Крупный бизнес + 1 года (клиентская вертикаль) знание особенностей продаж в сфере внешнеэкономической деятельности будет преимуществом высшие образование в крупнейших вузах страны или за рубежом понимание принципов финансового анализа и умение читать фин. информацию/ отчетность умение вести аргументированный диалог с клиентом и внутренними подразделениями Банка готовность к командировкам (Россия/Индия) умение использовать нейросети в повседневной работе Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ