Главный специалист-эксперт в отдел ИТ (low-code платформа)

УФНС России по Нижегородской области в поисках главного специалиста-эксперта в отдел ИТ (работа и поддержка low-code платформы) Работа в нашей команде — это стабильность и постоянное развитие. Мы создаём среду, где профессионализм встречается с комфортом, а карьера растёт вместе с личным благополучием. Обязанности: контроль работы VBA-макросов (выгрузка данных из учётной системы). При сбоях — выявление причины и исправление; мониторинг потоков загрузки данных в базу. В случае незагрузки — анализ и восстановление процесса; наблюдение за состоянием БД MS SQL Server: запуск скриптов обслуживания, проверка резервных копий (бекапов), мониторинг нагрузки; настройка low-code платформы: создание таблиц приёмки данных, настройка переноса в хранилище, прописывание шаблонов приёма из Ехсе (настройками в БД, без программирования), настройка отображения форм (только настройки в базе); доработка существующих VBA-макросов по готовым образцам; первая линия поддержки пользователей (ответы на вопросы); написание и актуализация инструкций; базовое администрирование PostgreSQL. Требования: владение SQL на уровне: SELECT JOIN, CREATE TABLE, INSERT, UPDATE; понимание индексов, ключей, типов данных; внимательность (работа с данными, критичность ошибок); умение разбираться в чужом коде: открыть скрипт, понять логику, найти место сбоя; навык поиска решений (форумы, документация) — не всё есть в инструкциях, но все решаемо; клиентоцентричность в общении с пользователями, способность спокойно объяснять и помогать. Будет преимуществом: опыт работы с MS SQL Server Management Studio (SSMS); опыт с VBA (чтение чужого кода); опыт с Python. Мы ценим следующие компетенции: ориентация на результат; инициативность; гибкость; стремление к саморазвитию; эмоциональный интеллект; ответственность; умение работать в команде. Условия: Официальное трудоустройство по ФЗ‑79 (госслужба) — надёжность и защита ваших прав. «Белая» зарплата: фиксированный оклад + премирование — всё прозрачно и честно. Классный чин: присваивается через 3 месяца работы, открывая новые карьерные перспективы. График работы: с 8:30–17:30, обед 12:30–13:18, ненормированный рабочий день. В пятницу — сокращённый день на один час. Офисный формат работы в самом сердце города: улица Минина, 20. Отличная транспортная развязка — до работы легко добраться из любой точки. На 1 этаже — столовая с демократичными ценами: вкусно, сытно и без лишних затрат. Предоставляем технику для работы: компьютер и подключение к рабочим программам. Развитие: мы инвестируем в ваш потенциал. Ваш рост — наша общая цель. Мы даём инструменты для профессионального успеха. Бесплатное обучение в ФНС Лаб: выбирайте направления, осваивайте новые навыки, применяйте в работе и становитесь экспертом. Регулярное повышение квалификации — мы следим за трендами, чтобы вы оставались на передовой. Поддержка профессионального роста: мы ценим инициативу, стремление к саморазвитию и помогаем талантам раскрыться. Корпоративная жизнь: совместные праздники (Новый год, 8 марта, 23 февраля и др.) — укрепляем командный дух и создаём тёплые воспоминания. Активный образ жизни: участвуем в Спартакиаде ФНС — поддерживайте форму и заряжайтесь энергией вместе с командой! Возможность проявить себя в Молодёжном совете: предлагайте идеи, реализуйте проекты и влияйте на развитие организации. Забота о здоровье: отдых, который вдохновляет. Раз в год вы можете подать заявку на льготную путёвку в санаторий ФНС России в лучших местах России: Сочи, Ялта, Анапа, хутор Рожок, Московская область, Владивосток (путевка включает 3-х разовое питание, размещение, оздоровительные процедуры) — восстанавливаетесь и набирайтесь сил для новых свершений. Гарантированный ежегодный отпуск: 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день. Замещение вакантных должностей осуществляется в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.