Обязанности: Анализировать рынок труда (спрос, зарплатные ожидания, требования и прочие данные). Разрабатывать вакансии. Связываться с кандидатами. Проводить интервью. Организовывать встречи с нанимающим менеджером. Составлять профиль должности — понимать, какой кандидат подойдёт на позицию, и определять, какие хард- и софтскилы должны у него быть. Собрать аналитику по зарплате — изучить вилки зарплат для каждой вакансии компании и подсказать, когда можно увеличить оплату труда для более быстрого найма. Исследовать рынок труда — узнавать информацию о сотрудниках конкурентов и отслеживать выход подходящего кандидата на рынок. Требования: Технические навыки. Умение работать с HRM-системами, цифровыми инструментами для автоматизации HR-процессов (подбор персонала, адаптация, обучение, отчётность). Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Включают умение составлять вопросы для диагностики навыков, анализировать отклики и резюме. Условия: удаленная работа оплата от 25 000 до 30 000 в месяц оформление возможно как в штат, так и по договору ГПХ
Похожие вакансии
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Чкаловская, Ленинская, Заречная, Двигатель Революции
ПартКом
От 40 000 до 100 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Чкаловская, Ленинская, Заречная, Двигатель Революции
Корпорация ЧГК
От 60 900 до 95 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Чкаловская, Ленинская, Заречная, Двигатель Революции
Технология
HR менеджер/Менеджер по персоналу
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Чкаловская, Ленинская, Заречная, Двигатель Революции
ЭТК Крона
От 75 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Чкаловская, Ленинская, Заречная, Двигатель Революции
Персональный ресурс
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Чкаловская, Ленинская, Заречная, Двигатель Революции
Группа компаний Современные транспортные технологии