Заместитель начальника сметного отдела

Обязанности: 1. Работа со сметной документацией: расчёт сметной стоимости строительства, реконструкции, капремонта и сноса объектов; подбор сметных нормативов, расценок и коэффициентов, соответствующих условиям проекта; учёт усложняющих факторов и особых условий производства работ; контроль соответствия смет проектной документации и нормативам; актуализация смет с учётом изменений в проекте или ценах на ресурсы. 2. Контроль и приёмка работ: проверка и приёмка выполненных строительно‑монтажных работ от подрядчиков (по формам КС‑2, КС‑3); анализ объёмов и качества выполненных работ; проверка обоснованности затрат и соответствия фактических расходов сметным расчётам; 3. Аналитика и отчётность: мониторинг цен на строительные ресурсы (материалы, оборудование, технику, рабочую силу); расчёт и корректировка региональных индексов изменения сметной стоимости; формирование ежемесячной и годовой отчётности по сметной стоимости и освоению бюджета; 4. Взаимодействие и координация: согласование исходных данных для смет с проектными подразделениями; взаимодействие с подрядчиками, поставщиками, экспертами и контролирующими органами; консультирование внутренних подразделений по вопросам ценообразования и смет; участие в совещаниях, переговорах и экспертизах. 5. Нормативно‑методическая работа: внедрение новых нормативных документов в работу отдела; обеспечение соответствия смет требованиям госэкспертизы. 6. Организационные задачи: распределение задач между сотрудниками сметного отдела; контроль сроков и качества выполнения сметных расчётов; обучение и наставничество новых специалистов; оптимизация процессов сметного нормирования и документооборота. Требования: Ключевые требования к знаниям и навыкам: знание Градостроительного кодекса РФ, 44‑ФЗ, 223‑ФЗ (если компания работает с госзаказами); владение методиками расчёта сметной стоимости (ФСНБ‑2022, ресурсно‑индексный метод и т. д.); опыт работы с программными комплексами (ГРАНД‑Смета, Smeta.ru, АВС, AutoCAD, 1С и др.); понимание технологических процессов в строительстве; навыки анализа проектной документации (АР, КР, ИОС и т. п.). Образование: высшее профильное (инженерно‑строительное, экономическое со специализацией в строительстве) либо высшее строительное с дополнительной программой переподготовки по сметному делу. Опыт работы: от 3–5 лет в сметном отделе, включая опыт руководства группой специалистов. Знания: нормативно‑правовая база в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве (МДС, ФЕР, ТЕР, ГЭСН); методики расчёта сметной стоимости; основы бухгалтерского учёта и договорного права в строительстве; актуальные изменения в законодательстве по ценообразованию в строительстве. Навыки работы с ПО: сметные программы («Гранд‑Смета», Smeta.ru, «Смета Мастер» и др.); MS Office (особенно Excel); системы электронного документооборота. Личные качества: внимательность, ответственность, аналитическое мышление, коммуникабельность, умение работать в команде и отстаивать свою позицию при согласовании График: чаще всего полная занятость (5/2).