Обязанности:
Функциональные обязанности Работа с клиентами: проектные организации, проектно-монтажные организации, генподрядные организации. Проведение деловых встреч, переговоров с дилерами (климатические компании), строительными организациями, проектировщиками. Ведение проектов от стадии проектирования, до момента запуска основного оборудования (работа с проектировщиками, подрядчиками, генподрядчиками). Ведение отчетности в CRM. Работа по формированию и согласованию коммерческих предложений. Согласование технической документации на оборудование, выставление счетов, документооборот. Защита предлагаемых технических решений. Командировки в целях расширения клиентской базы. Требования Высшее техническое образование, желательно инженерное (специальности теплогазоснабжение и вентиляция, холодильная техника - будет являться преимуществом). Опыт работы от 3 лет в В2В продаж в "климатических" компаниях. Умение читать чертежи и техническую документацию. Высокие знания реализуемого оборудования (системы вентиляции и холодоснабжения) будет являться преимуществом. Опыт работы с проектными организациями, монтажниками, подрядчиками. Навык активных продаж. Умение работать с большими объемами информации, развитые коммуникативные навыки, высокая переключаемость между задачами, желание развиваться в продажах и зарабатывать. Уверенный пользователь 1С, CRM, MS Office Условия Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ; Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ; Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких; Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании; Корпоративная мобильная связь; Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости); Возможность работать удаленно в случае форс-мажора; График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00. А также: Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения; Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое); Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании); Программы кадрового резерва; Индивидуальный коучинг; Карьерные и профессиональные консультации; И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (кондиционеры / климатическое оборудование)
От 70 000 до 150 000 руб.
Нижний Новгород
Ремонтная мастерская FixPoint
Менеджер проектных продаж (стеллажное оборудование, B2B)
От 70 000 руб.
Нижний Новгород
Фёст Логистик
Менеджер проектных продаж (стеллажное оборудование, B2B)
От 70 000 руб.
Нижний Новгород
Фёст Логистик
Директор по развитию / Руководитель проектных продаж В2В (оборудование / расходные материалы)
От 250 000 до 350 000 руб.
Нижний Новгород
Кадровые Решения
Руководитель отдела продаж (стеллажное оборудование)
От 250 000 руб.
Нижний Новгород
Торговый Дом Вертикаль