Обязанности: Мы ищем амбициозного сотрудника, который хочет расти вместе с российской производственной компанией с 30-летней историей. 50% времени — B2B-продажи: • Выходить на ЛПР в строительных компаниях, ТСЖ, УК, коттеджных поселках • Закрывать сделки на поставку ЛКМ • Вести клиентов от первой встречи до повторных заказов • Строить долгосрочные отношения 50% времени — управление командой: • Подбирать и обучать торговых представителей • Ставить задачи, контролировать, мотивировать • Разбирать полеты и помогать закрывать сделки Дополнительно: • Контролировать дебиторскую задолженность • Взаимодействовать со складом, логистикой, бухгалтерией Требования: Вы уже продавали в B2B (стройматериалы, инструмент, инженерка — идеально) У вас есть опыт управления командой (хотя бы 2-3 человека) Вы умеете проходить секретаря и выходить на ЛПР Вы не боитесь холодных звонков и личных встреч У вас горят глаза от слова «план продаж» Вы хотите расти, а не сидеть на месте Не обязательно: • Опыт в ЛКМ (научим!) • Готовые контакты в стройке (поможем наработать!) Обязательно: • Желание зарабатывать • Готовность работать • Честность и ответственность Условия: Оклад + премия до 100% • Отдельный % с B2B-сделок • Компенсация ГСМ и связи • Обучение продукту на онлайн-платформе • Маркетинговые материалы и образцы • Помощь технического специалиста на встречах • Офис + склад в одном месте МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ: Людей, которые хотят «посидеть в офисе с 9 до 18» Тех, кто боится звонить и встречаться с клиентами Искателей «теплого места» без реальных результатов МЫ ИЩЕМ: Сотрудников, работающих на результат. Людей, которые хотят расти и зарабатывать Тех, кто готов брать ответственность
Похожие вакансии