Обязанности:
Мы — крупная нижегородская компания с более чем 20-летней историей.Основное направление — строительство внутренних инженерных систем.Второе, не менее важное — собственное производство сложно-технического оборудования. Штат — более 200 человек.У нас нет долгов, стабильная репутация, прозрачная история.Мы не гонимся за быстрыми деньгами — мы строим системный бизнес, которым гордимся. Почему эта позиция открыта ? Наш действующий сотрудник переезжает в другой регион (по семейным обстоятельствам).Мы расстаёмся без конфликтов, с уважением — и открыты к диалогу с новым человеком. Вам не придётся «тушить пожары» или перезапускать всё с нуля.Процессы уже работают — хорошо, предсказуемо, без сбоев. Что предстоит делать : Подхватить действующие процессы — и не потерять эффективность Управлять закупками и логистикой материалов для строительно-монтажных работ (собственные нужды компании) Работать с 2 сотрудниками отдела — их не нужно набирать с нуля, они в штате Формировать и контролировать платёжные поручения, сверки с поставщиками Договариваться о лучших условиях — цена, отсрочка, логистика После личного аудита — вносить изменения, если видите потенциал(но без обязательства «сломать и перестроить», только если это действительно улучшит результат) Кого мы ищем : Мы открыты к двум типам кандидатов — и для каждого есть своя логика роста. 🔹 Вариант 1: сильный менеджер по закупкам и логистике Опыт работы в снабжении / закупках от 2 лет Знание 1С (обязательно) Умеете договариваться, выторговывать условия, контролировать поставки Готовы вырасти до руководителя внутри компании 🔹 Вариант 2: опытный руководитель отдела снабжения Управленческий опыт от 1 года Умеете выстраивать порядок, распределять задачи, контролировать результат Системны, спокойны, умеете работать в многозадачности Понимаете, когда нужны изменения, а когда лучше не ломать работающее Что мы предлагаем : Стабильность без скуки— Компания работает >20 лет, без долгов, с понятным будущим— Вы не будете «менеджером №5 за год» — нас ценят и берегут Реальную команду, а не «одного в поле воина»— В подчинении 2 действующих сотрудника снабжения (возможен и рост численности, если будет понимание о необходимости)— Они знают процессы, их не нужно собирать заново Право на изменения, а не обязанность «перетряхнуть всё»— Мы доверяем вашему профессиональному мнению— Кардинальных изменений не требуется, но мы открыты к улучшениям Комфорт и уважение— Полностью официальное трудоустройство (ТК РФ)— Заработная плата без задержек, «белая»— График: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (пятница на 1 час сокращёный раб.день)— Офис в верхней части города (удобный доступ). Пешком - 10 мин от пл.Лядова, 20 мин от метро "Горьковская" Возможность расти— Из менеджера → в руководителя— Из руководителя → в более широкую зону ответственности внутри холдинга Что не нужно будет делать : ❌ Собирать отдел с нуля❌ Разрушать работающие процессы «для галочки»❌ Работать в режиме вечного цейтнота❌ Оправдываться за задержки зарплаты или чёрные схемы — у нас всё чисто Мы ищем человека, который : Ценит стабильность и порядок, а не хаос Умеет договариваться и добиваться лучших условий Не боится ответственности, но не ищет искусственной «героизации» Хочет работать в компании, которой можно гордитьсяПохожие вакансии
Руководитель отдела закупок и логистики
От 150 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Мясной Олимп
От 55 000 до 60 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Азбука Фуд Трейд
От 80 000 до 180 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Хомс-Транс
От 35 000 до 40 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Вахруши - Литобувь