Юрисконсульт по исполнительному производству

Обязанности: Взаимодействие со службой судебных приставов, кредитными организациями (банками) и непосредственно с должниками в рамках принудительного взыскания дебиторской задолженности в пользу организации; Представление интересов организации в судебных, государственных, муниципальных, правоохранительных органах, коммерческих и некоммерческих организациях по делам, связанным с принудительным взысканием дебиторской задолженности; Подготовка необходимого пакета документов, справок и проектов писем, ответов на запросы государственных, муниципальных, судебных, правоохранительных, надзорных, контролирующих органов РФ и различных организаций по вопросам, относящимся к ведению исполнительного производства. Требования: Высшее юридическое образование; Уверенный пользователь с ПК; Исполнительность, аккуратность, инициативность, ответственность, способность к аналитической работе Условия: Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Бекетова, д. 3Б. График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45. Интересная работа в крупной стабильной компании. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Возможность профессионального и карьерного роста. Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь. Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.). Ежегодная индексация заработной платы. Коллективный договор. В компании действует Профсоюзная организация. Частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря. Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия. Возможность ротации в другие регионы. Вакансия временная на время отсутствия основного работника.