Менеджер в отдел закупок автомобильных запасных частей (Категорийный менеджер)

Обязанности: - Формирование и актуализация матрицы номенклатуры. - Размещение заказов поставщикам и контроль их исполнения. - Формирование ценообразования: Анализ ценовой политики конкурентов и динамики цен, пересмотр ценообразования с учетом маржинальности и спроса, ручное управление ценами на TOP-ассортимент. - Формирование складских заказов по брендам группы VAG и BMW исходя из статистики продаж, прогнозируемого спроса, расчета оптимальной глубины складского запаса (ABC-XYZ анализ), обеспечение своевременного пополнения товарных запасов. - Работа с ассортиментом: Актуализация и загрузка прайс-листов на сайте и в «1С». Контроль за корректностью позиций (номенклатура, остатки, цены). - Аналитика и отчетность: Подготовка регулярных отчетов по состоянию склада, маржинальности, выявление «неликвида». - Взаимодействие со смежными отделами: Работа с менеджерами отдела продажам (по вопросам цен, наличия, сроков поставки), отделом логистики. - Выполнение поставленных KPI и целей (План по выручке, оборачиваемости, рентабельности, неликвиду, плану закупок). Требования: - Опыт работы в закупках автомобильных запасных частей/автомобильных компонентов от 3-х лет - Опыт работы с иностранными поставщиками будет преимуществом - Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы, построение графиков). Обязательное условие. - Понимание принципов управления товарными запасами и основ ценообразования. - Умение работать с большими объемами данных. - Развитые коммерческие и аналитические навыки, умение обрабатывать статистические данные, способность прогнозировать. - Знание устройства автомобиля и автокомпонентов. - Умение работать с электронными каталогами автомобильных запасных частей. - Знание «1С», «Битрикс24». - Базовое понимание финансовых показателей: маржинальность, оборачиваемость. - Личные качества: - Аналитический склад ума, структурное мышление. - Способность систематизировать процессы и предлагать решения по их оптимизации. - Умение расставлять приоритеты в условиях множества задач. - Коммуникабельность, умение ясно доносить информацию. - Инициативность и нацеленность на результат. - Желание развиваться. Мы предлагаем: - Работу в стабильной компании на ключевой для бизнеса позиции. - Оформление по ТК РФ, «белую» заработную плату. - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, формат УДАЛЕННЫЙ. - Стабильная заработная плата - Возможность профессионального роста и реализации своих идей.