Оператор товарный 5 разряда

+ надбавки и доплаты. После испытательного срока - надбавка за стаж работы по профессии. Дополнительные выплаты в течении года: годовое вознаграждение (13-я зарплата), премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, премия к 8 марта/23 февраля и прочие выплаты в течении года. А также территориальная надбавка и надбавка для молодого специалиста. Возможна частичная компенсация найма жилья. Обязанности: - управление с применением систем телемеханики и дистанционного управления действиями подчиненных операторов при выполнении операций по приему, хранению, отпуску и внутрипарковой перекачки нефти; - управление внутрипарковыми перекачками; - контроль наполнения, опорожнения резервуаров и трубопроводов; - контроль состояния приборов и заземляющих устройств; - визуальный контроль резервуаров, трубопроводов на наличие отпотин и подтеков и их сварных соединений при приеме, отпуске и хранении нефти; - ведение учета товарных операций в резервуарном парке; - контроль учёта качества и маркировки поступивших проб нефти; - контроль ведения документации; - управление и наблюдение за работой СИКН и т.д. Требования: Среднее профессиональное образование или профессиональная подготовка по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации. Опыт работы оператором товарным 4 разряда не менее 1 года Условия: - работа в крупной производственной компании – лидере отрасли. «Транснефть» — это крупнейшая в мире нефтепроводная компания, которая транспортирует 84% всей добываемой в России нефти и 26% производимых в стране светлых нефтепродуктов; - стабильная выплата заработной платы дважды в месяц, премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, годовое вознаграждение; - Широкий социальный пакет страхование жизни и здоровья, а также добровольное медицинское страхование; - частичная компенсация спортивных абонементов, санаторно-курортного отдыха и лечения, а также детского отдыха в лагерях и оздоровительных учреждениях; - возможность получения корпоративной пенсии от НПФ «Транснефть»; - возможность профессионального развития и роста внутри компании, обучения за счет организации, участия в корпоративных спортивных соревнованиях, конкурсах профессионального мастерства и других; - бесплатная доставка работников к месту работы и обратно