Ведущий специалист по организации закупочных процедур

Работа по срочному трудовому договору до выхода на работу основного работника (сентябрь 2028) Акционерное общество «ОКО» является основным поставщиком тепловой энергии в Нижнем Новгороде и обеспечивает услуги по водоснабжению и водоотведению. Наш коллектив - это команда профессионалов, от слаженной работы которой зависит комфорт в домах нижегородцев. Мы приглашаем Вас стать частью нашей команды! Обязанности: Подготовка документаций на проведение закупочной процедуры, включая анализ информации, поступающей от структурных подразделений, на предмет соответствия действующему законодательству в сфере закупок, положению о закупке товаров, работ, услуг для нужд АО «ОКО»; Подготовка ответов на запросы о даче разъяснений и положений документаций о проведении закупок. Сопровождение работы комиссии по осуществлению закупок. Подготовка протоколов по результатам проведения закупок. Заключение договоров по результатам закупок. Размещение информации в единой информационной системе и электронных площадках, в том числе об исполнении договоров. Подготовка отчетностей. Требования: Высшее образование по направлениям: "Юриспруденция" или "Экономика и управление"; Опыт работы в сфере закупок от 3 лет. Условия: ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАПРАВЛЕНИЯМ ДО 60 000 РУБ.В ГОД Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития; Рабочее место по адресу: Бульвар Мира,14 (комфортный офис, отличная транспортная развязка, парковка для сотрудников компании); Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00; Расширенный социальный пакет (ДМС, премия по итогам года, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи); Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия; Повышение квалификации и профпереподготовка в учебных центрах города; Программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, турслет); Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков); Участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др.