Старший системный администратор

В отдел системного администрирования и сервисного обслуживания оборудования мы ищем ведущего системного администратора. Наша команда: системные администраторы, ведущие системные администраторы, инженеры-электроники, DBA, DevOps. Обязанности: администрирование систем виртуализации (VMWare VSphere, Horizon) администрирование систем хранения данных (СХД NetApp), SAN. администрирование Microsoft Active Directory (доменные политики, разработка скриптов PowerShell, VBS и др.); администрирование инфраструктура открытых ключей (PKI); администрирование системы резервного копирования (Киберпротект); администрирование системы электронной почты (Exchange); администрирование ВКС (Skype4Business); администрирование СУБД (MSSQL, PostgreSQL) администрирование серверных систем на базе Windows, Linux разработка скриптов автоматизации контроль за внесением изменений в конфигурацию серверов; участие в проектах внедрения новых информационных систем, интеграционных проектах разработка и поддержание актуальности документации поддержание актуальности системы мониторинга в своей зоне ответственности. Обязательный опыт: навыки и знания в администрировании Windows-based систем; Microsoft Exchange, Skype For Business; VmWare vSphere, Horizon; системы резервного копирования, СХД; администрирование MSSQL, PostgreSQL и др., (мониторинг, резервное копирование, устранение неисправностей, диагностика, оптимизация, написание встроенных процедур и функций, создание отчетов); знание теоретических основ реляционных БД и языка SQL; опыт работы с ОС Windows, ОС Linux на уровне администратора, написание сценариев командной оболочки; владение инструментами для выполнения всех вышеописанных функций; английский язык на уровне чтения технической документации; Будет большим плюсом: знания принципа работы и построения ЛВС, сетевых протоколов, телекоммуникационного оборудования Cisco/Eltex МСЭ Checkpoint, Usergate, Citrix ADC (Netscaler), Zabbix, веб серверы Apache, Nginx, Docker, K8s, KeyCloak, Nextcloud, Netapp Условия: Формат работы: приоритет офис, возможен гибрид; Частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день); Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1000 рублей в месяц); Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. Полис ДМС после испытательного срока Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Оформление по ТК РФ.