Системный администратор

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы it-инфраструктуры компании (серверы, ПК, сетевое оборудование, оргтехника). Администрирование ОС семейства Windows Server и Linux. Поддержка пользователей (HelpDesk): решение инцидентов, настройка рабочих мест, консультирование сотрудников. Настройка и поддержка сетевого оборудования (Mikro Tik, Ubiquiti и т.п.), VPN и Wi-Fi. Администрирование почтовых серверов MS Exchange. Администрирование серверов 1C MS SQL. Обеспечение резервного копирования (Backup) и восстановления данных. Мониторинг производительности серверов и своевременное обновление ПО. Требования: Высшее образование. Уверенное знание клиентских и серверных ОС (Windows 10/11, Windows Server 2016/2019/2022; базовые навыки Linux-приветствуются). Понимание принципов работы рабочих сетей (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN-приветствуется). Опыт работы с Active Directore (групповая политика, доменная структура). Навыки работы с системами виртуализации (Hyper-V, VMware, Proxmox -приветствуется). Опыт сборки/ремонта ПК и настройки периферии. Исполнительность (система не должна "падать"). Терпеливость и умение объяснять сложные вещи простыми словами (общение с пользователями). Способность к обучению. Системное мышление, готовность к работе в условиях многозадачности. Условия: Перспективная работа в успешной компании (работа на территории центрального офиса в г.Дзержинск); Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ; График работы с 08:00 до 17:00, общие выходные; Конкурентоспособный размер оплаты труда (обсуждается на собеседовании); Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по итогу работы; Материальная помощь в значимых жизненных ситуациях; Льготные займы внутри компании, корпоративные условия в банках-партнерах и страховых компания; Специальная цена на собственную продукцию компании; Обучение, профессиональный и карьерный рост; Занятия английским языком в школах Skyeng и Skillbox с корпоративной скидкой; Медосмотры и различные медицинские программы на базе лечебных учреждений города; Регулярные денежные выплаты на медицинские услуги; Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение; Корпоративный спорт и компенсация занятий фитнесом в клубах города; Корпоративные, семейные и детские праздники; Помощь многодетным семьям и родителям детей-инвалидов; Детский оздоровительный отдых; Сладкие подарки и билеты на новогодние представления.