Обязанности: Подбор персонала, а именно: работа с вакансиями, входящие/исходящие звонки; Взаимодействие с директорами торговых точек; Введение документации по сотрудникам в 1С; Ведение табеля учёта рабочего времени, расчёт з/п; Контроль выхода сотрудников на работу. Требования: Стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность; Опытный пользователь ПК; Коммуникабельность. Условия: Конкурентоспособная заработная плата и премии; Компенсация мобильной связи.- удаленный формат работы, ненормированный график-Оклад 55 тыс.руб. + премия (общий доход 75-80 тыс. руб.)
Похожие вакансии
Рекрутер (массовый подбор персонала)
От 60 000 до 150 000 руб.
Нижний Тагил
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)