Обязанности:
Мы ищем не просто менеджера, а лидера, который готов взять на себя ответственность за команду и результат. Если вы привыкли влиять на ситуацию, а не подстраиваться под нее, давайте знакомиться. Цель должности: сделать еще более качественной работу нашей крутой команды. Что предстоит делать: Выстраивать работу через старших сотрудников подразделений (инструкторы, преподаватели, менеджеры, PR, HR отделы), давать им обратную связь по улучшению их работы, выстраивая взаимоотношения на уважении и личном примере; Формировать команду: самостоятельно отбирать, обучать и мотивировать сотрудников; Контролировать качество обучения и решать конфликтные ситуации на ранней стадии; Курировать всю цепочку взаимодействия курсантов с действующими сотрудниками; Открывать новые филиалы с нуля в г. Нижний Тагил; Влиять на развитие бизнеса и нести ответственность за общий результат. Мы ждем, что вы: Имеете опыт управления командой от 10 человек не менее 2-3 лет; Понимаете управленческий цикл: от постановки задач до контроля и анализа; Обладаете внутренним стержнем, справедливы и держите слово; Умеете договариваться в любой ситуации и разрешать конфликты без потери качества работы; Обладаете высокой самостоятельностью и даже автономностью в решении задач, умеете находить выход из сложных ситуаций; Готовы к ненормированному графику (работа не ограничивается 9:00–18:00, если этого требуют задачи). Мы предлагаем: Доход: 110 000 – 150 000 рублей на руки при выполнении KPI; Бесплатное обучение с выдачей диплома о праве преподавания; Полное доверие и поддержку от собственника; Свободу в управленческих решениях; Скидки на обучение на разные категории; Команду, которая нацелена на развитие, а не на отсиживание часов. Почему у нас интересно: В Сочи у компании своя двухэтажная вилла — лучшие сотрудники ездят туда отдыхать. В автопарке есть Tesla — это уже часть нашего бренда. Важно: Если вы дочитали до конца и хотите в команду — напишите в отклике фразу «Вектор рулит»Похожие вакансии