Заведующий отделением дневного стационара

Обязанности: Организация работы по расширению направлений, увеличению объема и повышению качества оказания медицинской помощи в дневном стационаре. Обеспечение бесперебойной работы кабинетов физиотерапии, водолечения, массажа и ЛФК. Контроль графика работы среднего и младшего медицинского персонала. Организация работы с пациентами дневного стационара, назначение комплексов физиотерапевтического лечения, ЛФК, массажа, водолечения и т.д. в соответствии с диагнозом и стандартами оказания медицинской помощи. Формирование расписания лечебных/оздоровительных процедур и приемов врачей в медицинской информационной системе. Контроль оказания пациентам лечебных процедур в соответствии с клиническими рекомендациями и профильными стандартами, ведение медицинской документации. Контроль за состоянием и эксплуатацией физиотерапевтического оборудования (аппараты УВЧ, магниты, лазеры, ванны, души и т.д.), своевременная подача заявок на ремонт и обслуживание. Контроль за сроками годности медикаментов и расходных материалов, своевременное списание. Обеспечение соблюдения санитарно-эпидемиологического режима (СанПиН) в отделении дневного стационара, контроль за дезинфекцией и стерилизацией. Управление персоналом (составление графиков работы, отпусков, организация обучения и т.д.), осуществление подбора новых сотрудников и их адаптация, проведение инструктажей и рабочих встреч. Анализ рынка медицинских и оздоровительных услуг, разработка предложений по внедрению востребованных технологий и методов лечения за счет рационального использования проектных мощностей дневного стационара. Управление продажами, организация рекламных кампаний (в т.ч. продвижение в цифровых каналах), привлечение корпоративных клиентов. Организация и развитие клиентского сервиса за счет внедрение IT-технологий, привлечение и удержание пациентов, работа с жалобами. Требования: Высшее медицинское образование, действующий сертификат по организации здравоохранения и общественного здоровья. Опыт управленческой и руководящей работы в медицине от 3 лет. Навыки по оптимизации существующих и построении новых бизнес-процессов, а также навыки работы по продвижению на рынке медицинских и оздоровительных услуг будут преимуществом. Условия: Уровень заработной платы по итогам собеседования. График работы 5/2. Трудовой договор, заключается на неопределенный срок. Предоставление жилья для иногородних. Компенсация питания в кафе медицинского центра. Детские подарки и участие в корпоративных мероприятиях.