Специалист по кадрам

Вакансия открыта в компании "РГ-Управление сервисами". ООО «РГ-Управление Сервисами» развивающаяся компания, которая специализируется на оказании услуг в области кадрового администрирования, рекрутинга персонала, сопровождения финансовых операций, ведения бухгалтерского и налогового учета, а также нормативного обеспечения Обществам, входящим в Холдинг АО «Росгазификация». Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в единственном числе (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, оформление выход на работу в выходные и праздничные дни, оформление приказов привлечения работников к сверхурочной работе (контроль соблюдения ТК); Оформление командировок; Администрирование кадрового электронного документооборота; Внесение заданий на платеж в 1С УНФ для выплаты командировочных работникам; Подготовка полного пакета кадровых документов по работнику в соответствии с ЛНА; Ведение трудовых книжек по работникам, обеспечение выдачи справок и выписок о трудовой деятельности работников; Составление и контроль выполнения графиков отпусков; Составление статистической отчетности по форме П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"; Составление отчетности в Социальный Фонд России: единая форма ЕФС-1 (Раздел 1 подраздел 1 подраздел 1.1).; Ведение квотирования инвалидов, контроль выполнения квоты, сдача отчетности в службу занятости; Составление и сдача отчета по вакансиям (служба занятости); Взаимодействие с гос.органами по запросам/вопросам в отношении работников Общества (1С ДО); Ведение табельного учета, контроль ведения табеля учета рабочего времени в подразделениях Общества, контроль и актуализация приказа об ответственных за ведение табеля учета рабочего времени в Обществе Взаимодействие с бухгалтерией по расчету и начислению заработной платы; Подготовка документов для применения дисциплинарных взысканий, контроль корректности предоставленных документов от руководителей подразделений; Оформление документов по предоставлению сотрудникам компенсационных выплат, а также подготовка материалов по премированию работников (ежемесячному, единовременному, годовому); Обеспечение заключения договоров о материальной ответственности с работниками (в т.ч. коллективного договора о материальной ответственности); При необходимости администрирование договора добровольного медицинского страхования; Требования: Высшее образование; Экспертное знание трудового кодекса РФ и умение применять его на практике; Опыт работы в области КДП от 2 лет; Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3 и пакета Microsoft Office; Знание КЭДО, 1С ДО, 1 С УНФ, графиков сменности, вахтового метода работы (приветствуется) Опыт работы с большим объёмом информации и в режиме многозадачности; Доброжелательность, желание обучаться, внимательность к деталям. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день; Ежегодная индексация заработной платы; Годовое вознаграждение ; ДМС