Руководитель отдела технического контроля

"СТЭП" (Модуль) — ведущий производитель блочных комплектных трансформаторных подстанций, распределительных пунктов и поставщик оборудования для встроенных ТП и РП.Мы проектируем, поставляем и проводим электромонтажные работы.«СТЭП» (Модуль) является крупнейшим в России предприятием, которое специализируется на производстве электротехнических сооружений – блочных комплектных трансформаторных подстанций и распределительных пунктов.Компания в цифрах:- Количество реализованных объектов - более 2500- Количество сотрудников - более 300 человек- Мы на рынке с 2005 года- Производственные площади - 20 000 кв. м.- Производственная мощность - более 40 двухблочных БКТП в месяцНа сегодняшний день компания "СТЭП" (Модуль) успешно поставляет электротехническое оборудование высокого класса в любую точку России и в страны ближнего зарубежья.В связи с расширением приглашаем в свою команду Руководителя отдела технического контроля. Обязанности: Организация входного контроля, оформление вопросов, связанных с выявленными несоответствиями, контроль выполнения принятых решений. Организация пооперационного контроля и проведения приемо-сдаточных испытаний. Организация системы выявления брака. Организация проведения выходного контроля. Обработка поступающих рекламаций, решение вопросов направленных на устранение рекламаций. Анализ поступивших рекламаций. Разработка документации, регламентирующую работу отдела технического контроля. Организация работ по метрологической поверке. Организация внешнего аудита поставщиков. Требования: Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 3-х лет. Знания: Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению качеством продукции. Систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции. Основы электротехники и правила устройства электроустановок. Системы, методы и средства технического контроля. Технологию производства продукции предприятия. Виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения. Условия: Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными планами, в коллективе единомышленников и экспертов в своей области. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, своевременно, без задержек. Социальный пакет, оплата отпусков, больничных и т.п., доплата за стаж. Обеспечение СИЗ. Медкомиссия, страховка от несчастного случая. ДМС после 6 мес. работы в компании. Корпоративный транспорт. Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные и спортивные мероприятия, обучение). Поощрения в честь значимых событий в жизни сотрудника, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00. Место работы: г. Нижний Тагил, территория "ВМЗ".