Обязанности:
Организация бухгалтерского учёта постановка и ведение бухучёта для получения полной и достоверной информации о финансово‑хозяйственной деятельности школы; формирование учётной политики с учётом специфики деятельности учреждения; разработка рабочего плана счетов, форм первичных учётных документов и внутренней отчётности; организация системы внутреннего контроля за оформлением хозяйственных операций и документооборотом. 2. Учёт активов и обязательств учёт имущества, обязательств, основных средств, товарно‑материальных ценностей и денежных средств; отражение на счетах бухучёта операций по движению активов, доходов и расходов; контроль за исполнением смет расходов и финансовых результатов деятельности школы. 3. Расчёты и платежи расчёты по заработной плате сотрудников; начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты; перечисление страховых взносов во внебюджетные социальные фонды; платежи в банковские учреждения и погашение задолженностей. 4. Контроль и аудит проверка правильности оформления первичных и бухгалтерских документов; контроль расходования фонда оплаты труда и установления должностных окладов; организация и проведение инвентаризаций основных средств, ТМЦ и денежных средств; выявление и предотвращение недостач, незаконного расходования средств и нарушений законодательства; оформление материалов по недостачам и хищениям, передача их в следственные и судебные органы при необходимости. 5. Отчётность и аналитика составление бухгалтерского баланса и оперативных сводных отчётов о доходах и расходах; подготовка бухгалтерской и статистической отчётности для представления в контролирующие органы; анализ финансово‑хозяйственной деятельности по данным бухучёта и отчётности; выявление внутрихозяйственных резервов, потерь и непроизводительных затрат. 6. Финансовое планирование и устойчивость накопление финансовых средств для обеспечения устойчивости школы; соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины; законное списание недостач, дебиторской задолженности и других потерь. 7. Работа с документацией и архивом обеспечение сохранности бухгалтерских документов; оформление и сдача документов в архив в установленном порядке. 8. Управление бухгалтерией руководство работниками бухгалтерии; организация повышения квалификации сотрудников бухгалтерии; методическая помощь руководителям подразделений по вопросам бухучёта, контроля и отчётности.
Требования:
Главный бухгалтер должен знать: законодательство РФ о бухгалтерском учёте, налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, гражданское, трудовое, таможенное законодательство РФ; практику применения законодательства РФ по вопросам оформления первичных учётных документов; внутренние организационно-распорядительные документы организации; компьютерные программы для ведения бухгалтерского учёта; правила защиты информации; судебную практику по налогообложению; структуру организации, положения и инструкции по ведению бухучёта, правила его ведения; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности в объёме, необходимом для выполнения безопасной деятельности, порядок действий при возникновении пожара или иной ЧС и эвакуации. Должен уметь: определять объём учётных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в ресурсах; разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учёта организации; формировать учётную политику организации; оценивать последствия изменений в учётной политике; разрабатывать формы первичных учётных документов, регистров бухгалтерского учёта, формы отчётности и составлять график документооборота; организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе; планировать объёмы и сроки выполнения работ в отчётный период; осуществлять и организовывать внутренний контроль ведения бухгалтерского учёта и составления отчётности; проверять качество составления регистров учёта, отчётности; идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налоговую базу, сумму налога и взносов в государственные внебюджетные фонды; проверять качество составления налоговых расчётов и деклараций; обеспечивать установленные сроки представления отчётности; исправлять ошибки в налоговом учёте; разрабатывать документы, регулирующие налоговое планирование; осуществлять мониторинг законодательства о налогах и сборах, корректировать налоговую политику организации в связи с его изменениями; применять методы финансового анализа информации, содержащейся в отчётности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчётный период, оценивать потенциальные риски и возможности организации в обозримом будущем.