Бухгалтер по расчету заработной платы(кадры)

Обязанности: В транспортно-логистическую компанию требуется специалист по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству с навыками в области охраны труда с общим штатом 60 чел. Обязанности кадрового работника.: -Оформление кадровых документов. Приём на работу, перевод, увольнение, оформление отпусков, дисциплинарных мер, выдача справок о трудовой деятельности. Ведение и хранение трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций.-Информирование работников. Доведение до сведения сотрудников приказов работодателя, других организационных, распорядительных и кадровых документов компании. Информирование об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых гарантиях и компенсациях.-Участие в подборе и адаптации персонала.-Работа с локальными нормативными актами. Разработка и актуализация документов, регулирующих трудовые отношения.-Ведение отчётности. Подготовка и сдача отчётов в СФР, Росстат, центр занятости.-Воинский учёт. Проверка документов при трудоустройстве, сверка данных, заполнение карточек учёта, сдача отчётности в военкомат . - При необходимости для компании требуется заниматься подбором персонала(только просматривать вакансии на водителей и обзванивать кандидатов) - При необходимости посещать Почту России(отправлять и получать документы). По охране труда: -Организация системы управления охраной труда (СУОТ). Разработка и внедрение СУОТ, идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков, контроль за состоянием условий труда на рабочих местах.-Обучение и инструктажи. Организация обучения работников по охране труда, проведение вводного инструктажа, координация проведения инструктажей на рабочих местах, контроль за своевременным обучением.-Участие в специальной оценке условий труда (СОУТ). Идентификация вредных и опасных производственных факторов, оценка профессиональных рисков, подготовка предложений по улучшению условий труда.-Контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной и коллективной защиты. Проверка исправности и правильности использования СИЗ.-Подготовка отчётности по охране труда и взаимодействие с контролирующими органами. По расчету заработной платы: Ведение участков ЗП и кадрового учета в полном объеме ,общая численность 60 человек из них 20 человек на окладе и 40 человек ВАХТОВИКИ (оклад,премия,северные коэффициенты, суточные, больничные, кадровые переводы); Сдача отчетности по ЗП Требования: Опыт работы от 3 лет, Уверенное владеете 1С ЗУП и 1С:Бухгалтерия 8. Exсel; Скрупулёзность, внимательность, работоспособность, пунктуальность; Понимание процесса отражения затрат в бухгалтерском учете. Условия: График работы: 5 дней в неделю (полная занятость) с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00. Стабильный оклад обсуждается на собеседовании. Официальное трудоустройство с первого дня. Комфортный офис (своя кухня + чай, кофе)