Заместитель главного бухгалтера

Мы — группа компаний, с минимальными налоговыми рисками – упрощенная система с НДС, работаем на рынке ХМАО. Нам нужен сильный заместитель главного бухгалтера, который сможет взять на себя вопросы систематизации, автоматизации и операционного управления процессами. ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА Обязанности: Оперативное управление командой — вы распределяете задачи, контролируете загрузку сотрудников и отвечаете за результативность работы бухгалтерии. Развитие и поддержка сотрудников — вы участвуете в адаптации новых членов команды, наставляете и обучаете их, помогаете расти профессионально. Руководство кадровым учётом — вы ставите задачи специалисту по кадрам, контролируете сроки и качество кадрового документооборота, проверяете соответствие ЛНА ТК РФ. Внедрение системы внутреннего контроля — вы выстраиваете СВК так, чтобы ошибки выявлялись на раннем этапе, а не после сдачи отчётности. Понимаете, где могут возникнуть риски, и умеете их предотвращать. Автоматизация и оптимизация процессов — вы видите, где тратится лишнее время, и предлагаете решения. Внедряете новые инструменты, автоматизируете рутину и делаете работу команды быстрее и надёжнее. Разработка и актуализация регламентов — вы создаёте понятные инструкции по документообороту, СВК и автоматизации. Контроль качества учёта — вы проверяете первичную документацию, следите за своевременностью и полнотой отражения операций. Участвуете в подготовке отчётности. Требования Обязательные: Высшее экономическое/финансовое образование; Опыт работы зам. главного бухгалтера в группе компаний (от 3 юр. лиц) не менее 3 лет; Опыт управления службой от 3 человек (подбор, адаптация, мотивация, оценка); Понимание кадрового делопроизводства и трудового законодательств (в подчинении специалист по кадрам); Знание бухгалтерского и налогового законодательства; Свободное владение 1С: УПП, 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП; Опыт автоматизации учёта и внедрения новых инструментов; Опыт разработки регламентов и внедрения в работу; Ответственность, системное мышление, результативность. Личные качества: Лидерство и умение выстраивать доверительные отношения с командой — умеете мотивировать, обучать и поддерживать сотрудников в ежедневной работе. Надёжность и исполнительность — доводите начатое до конца, обеспечиваете бесперебойность процессов. Критическое и системное мышление — замечаете неэффективные процессы и предлагаете улучшения, видите не отдельные операции, а целостную картину процессов. Внимание к деталям, педантичность — не пропускаете мелочи в регламентах, первичной документации и сверках. Условия работы Оформление по ТК РФ; Достойный уровень дохода (фиксированная часть + бонусы по KPI); График: 5/2, гибрид- работа в офисе г. Нижневартовск/Стрежевой и удаленно; Работа в стабильной группе компаний с понятной структурой. Будем благодарны за сопроводительное письмо с описанием реализованных проектов по автоматизации или оптимизации учётных процессов (что сделали, какой результат получили).